Profissional de Recursos Humanos com atuação generalista e nível sênior, responsável por rotinas críticas de RH e Departamento Pessoal, gestão administrativa e melhoria contínua de processos. Experiência sólida em ambientes de médio porte, com alta responsabilidade operacional, garantindo confiabilidade em folha de pagamento, compliance trabalhista e suporte estratégico à liderança. Perfil organizado, analítico e orientado a resultados.
Gestão de pessoas: R&S, DP, benefícios, folha, ponto e fériasCoordenação de rotinas administrativas e de pessoasConferência e validação de folha de pagamento, garantindo compliance e evitando multas+12
