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Sabrina Leite

Sabrina Leite

Psicóloga Organizacional | Desenvolvimento Organizacional | People & Culture | Business Partnering

Talento
FlorianópolisMembro desde 19 de setembro de 2026
Gestão da mudançaDiagnóstico organizacionalDesenvolvimento de liderançasGestão por competênciasAnalista PIGestão de Clima OrganizacionalAvaliação PsicológicaBusiness PartnerAnalise de DadosResolução de Problemas
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Gestão da mudançaDiagnóstico organizacionalDesenvolvimento de liderançasGestão por competênciasAnalista PI

Sobre

Psicóloga com experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas e consultoria. Atuação próxima a lideranças e áreas de Gestão de Pessoas, contribuindo para análise de cenários, aconselhamento, desenvolvimento de equipes, saúde organizacional, cultura, riscos psicossociais e tomada de decisão. No TRE-SC, participa de reuniões com a Coordenação de Desenvolvimento e Saúde e com a Secretaria de Gestão de Pessoas.

Na VERTEX, estrutura projetos de diagnóstico organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de riscos psicossociais. Formação atual direcionada a Business Partner, People Analytics, Cultura e Clima, Gestão da Mudança e Gestão de Pessoas.

Experiência

Psicóloga do Trabalho | Psicologia Organizacional e Saúde Ocupacional at BrasilMed - Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TRE-SC) (2025-04 – Present)

  • Atuação consultiva junto à Coordenação de Desenvolvimento e Saúde e à Secretaria de Gestão de Pessoas, participando de reuniões e contribuindo tecnicamente para análise de cenários e decisões relacionadas a pessoas, saúde e contexto organizacional.
  • Responsável técnica pelo Projeto Conviva, com atuação na estruturação e condução de ações institucionais voltadas à convivência, relações de trabalho e promoção de ambientes organizacionais mais seguros.
  • Participação na elaboração da portaria do TRE-SC para condução de casos de violência de gênero contra magistradas, servidoras e colaboradoras, contribuindo tecnicamente para definição de fluxos e diretrizes institucionais.
  • Atuação na Comissão de Combate e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, contribuindo para ações preventivas, educativas e de fortalecimento das relações de trabalho.
  • Apoio e orientação a lideranças em situações envolvendo desempenho, relações de trabalho, saúde mental, adequação de atividades e comunicação, além da estruturação de ações de desenvolvimento de lideranças com foco em saúde mental, riscos psicossociais, segurança psicológica e alta performance.
  • Diagnóstico e análise de fatores psicossociais, participação em projetos de gestão de pessoas e inclusão, produção de relatórios técnicos e construção de indicadores/dashboard de riscos psicossociais e liderança para subsidiar decisões institucionais.
  • Solicitação formalizada para assumir o Programa Avalia, voltado à gestão por competências, com uso do Analista PI.

Diretora Técnica | Psicóloga Organizacional e Consultora at VERTEX Desenvolvimento Organizacional (2026-01 – Present)

  • Estruturação e execução de soluções B2B em Desenvolvimento Organizacional, saúde organizacional e gestão de riscos psicossociais.
  • Condução de diagnósticos organizacionais, análise de fatores de risco, entrevistas, priorização de problemas e construção de planos de ação.
  • Consultoria a gestores e lideranças para traduzir achados diagnósticos em ações de gestão, desenvolvimento, cultura, segurança psicológica e desempenho.
  • Desenvolvimento de mentorias, workshops, treinamentos e palestras corporativas; definição de escopo, metodologia, cronograma e entregáveis de projetos.

Psicóloga Perita Judicial at Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ-SC) (2019-01 – Present)

  • Solicitada pelo juízo para realização de avaliações psicológicas, envolvendo entrevistas, análise técnica de pessoas e contextos, integração de informações e elaboração de documentos psicológicos para subsidiar decisões judiciais.
  • Atuação pautada por análise criteriosa, imparcialidade, raciocínio diagnóstico, comunicação técnica e manejo de informações complexas em contexto judicial.

Psicóloga Social e Institucional | Coordenadora de Programa at Casa de Acolhimento Semente Viva (2019-07 – 2021-10)

  • Elaboração, implantação e coordenação do Programa de Apadrinhamento Afetivo, articulando equipe técnica, cuidadores, famílias, voluntários e rede de proteção.
  • Capacitação de cuidadoras e profissionais, acompanhamento de processos institucionais e participação em articulações com a rede.
  • Coautora de material técnico sobre Apadrinhamento Afetivo, com experiência em estruturação de processos, facilitação e desenvolvimento de pessoas.

Psicóloga Clínica at Consultório Particular de Psicologia (2018-08 – Present)

  • Psicoterapia de adolescentes e adultos, avaliação clínica e condução de processos de mudança, com experiência em demandas de alta complexidade, comunicação, escuta qualificada e resolução de problemas.

Formação

Pós-graduação in Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas – PUCRS Online (2026-01)

Pós-graduação in Psicologia Organizacional, Neurociência do Comportamento e Gestão de Riscos Psicossociais – PUCPR / ARTMED (2026-01)

Pós-graduação in Logoterapia e Análise Existencial Clínica Avançada – IPSAPIENS (2023-01 – 2024-12)

Bacharelado in Psicologia – UniRitter (2013-01 – 2019-12)

Competências

Psicóloga OrganizacionalDesenvolvimento OrganizacionalPeople & CultureBusiness Partnering

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