Babá / Monitora Infantil
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Identifica-se e possui experiência em atividades administrativas, com desenvoltura para se comunicar com assertividade e clareza. Comunica-se em português e inglês. Busca trabalhar com e pelas pessoas, especialmente crianças e adolescentes.
Atividades desenvolvidas: O voluntário compromete-se a dar apoio pedagógico gratuito e com horários flexíveis para algum aluno da rede pública do Brasil através de vídeochamadas gravadas. Auxiliava a aluna de 9 anos a fazer as tarefas do dia que trouxe para casa da escola.
o ONG Sonhar Acordado | Organização sem fins lucrativos
Atividades desenvolvidas: O voluntário sonhador compromete-se a participar um sábado por mês das atividades e formações do programa. No programa APS (amigos para sempre) são desenvolvidas atividades/brincadeiras que estimulam o aprendizado de valores católicos através da troca entre as crianças/pré adolescentes e os jovens voluntários. Esse laço de amizade é a essência do Amigos para Sempre. Atende crianças e pré adolescentes de regiões periféricas e vulnerabilidades sociais nas cidades em que a ONG atua.
Atividades desenvolvidas: Auxílio nas atividades dentro e fora da sala de aula, auxiliando a Professora e os alunos sempre.
o Sinart | Prestação de Serviços
Atividades desenvolvidas: Auxílio nas atividades administrativas pertinentes ao departamento financeiro e RH. Utilizava o sistema Oracle.
Motivo da Saída: Término do Contrato que tinha duração de 6 meses.
o META Contabilidade | Escritório Contábil
Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal
Atividades desenvolvidas: Folha de Pagamento, Folha de Pro Labore, Admissão e Férias dos clientes (sendo eles empresas de diferentes segmentos tais como escolas, supermercados, comércios, imobiliárias etc.), arquivo físico, eletrônico e lançamento de dados em Planilhas. Utilizava o sistema Contmatic.
Motivo da Saída: Término do contrato de experiência.
o LTA Transportes e Logística | Logística
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Atividades desenvolvidas: Ponto Eletrônico, coleta de assinaturas nos cartões e holerites, todo o processo admissional e de integração dos novos funcionários, gestão dos benefícios enviando-os mensalmente ao departamento financeiro para pagamento, arquivo eletrônico, cotações e entregas de EPIs e uniformes, atualização de cadastro dos colaboradores, atendimento aos funcionários, controle dos exames ocupacionais, apontamentos em CTPS, dentre outras responsabilidades. Utilizava o sistema RHMaster.
Motivo da Saída: Crise econômica / instabilidade geral devido ao período da Pandemia do COVID-19.
o Unitau EAD: Curso Superior de Licenciatura em Pedagogia - 09/2023 I Atual o Unitau EAD: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos - 04/2022 I Trancado em 10/2023
o ETEP Faculdades: Bacharelado em Administração - 06/2014 I 06/2018
