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Samila Sena

Samila Sena

Gerente de Operações

Talento
JequiéMembro desde 9 de setembro de 2026
Gestão estratégicaMetodologia 5SKPIsGestão de recrutamentoTreinamentoAvaliação de desempenhoControle orçamentárioGestão de custosRelatórios gerenciaisAuditoriasPadrões de qualidadeSAPBiossegurançaControle de estoquePreparação de soluçõesImportância da Diversidade
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Gestão estratégicaMetodologia 5SKPIsGestão de recrutamentoTreinamento

Sobre

Gestão estratégica e operacional de equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.

Experiência

Gerente de Operações - Instituto Integrare

(2025-05)

Gestão estratégica e operacional de equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.

  • Implantação da metodologia 5S, padronização de processos e iniciativas de melhoria contínua, aumentando a eficiência operacional
  • Planejamento, monitoramento e otimização de processos, indicadores (KPIs), metas e planos de ação.
  • Gestão de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores.
  • Controle orçamentário, gestão de custos, contratos, fornecedores, compras e infraestrutura.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, análise de indicadores e suporte à tomada de decisão.
  • Garantia da conformidade com normas regulatórias, auditorias e padrões de qualidade.
  • Integração entre os setores Administrativo, Financeiro, RH e Operacional, assegurando excelência na execução dos serviços.

Coordenadora Operacional - Faculdade Anhanguera (Cogna Educação)

(2021-12 - 2025-03)

  • Gerenciar a rotina operacional da unidade.
  • Implantação de metodologia 5S.
  • Garantir o funcionamento adequado da infraestrutura e dos serviços.
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) operacionais.
  • Elaborar planos de ação para melhoria contínua dos processos.
  • Assegurar o cumprimento de normas, políticas e procedimentos internos.
  • Liderar equipes administrativas e operacionais.
  • Distribuir atividades e acompanhar o desempenho dos colaboradores.
  • Realizar treinamentos e integração de novos funcionários.
  • Promover o desenvolvimento da equipe e acompanhar metas.
  • Resolver demandas e tratativas mais complexas.
  • Acompanhar índices de satisfação e retenção de estudantes.
  • Controlar orçamento e despesas da unidade
  • Realizar compras e finalizar processos fiscais via SAP
  • Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviço.
  • Acompanhar estoque de materiais, patrimônio e insumos.
  • Gestão de utilidades, como energia, água, internet e telefonia.
  • Acompanhamento de indicadores de desempenho (SLAs e KPIs) dos serviços contratados.
  • Gestão da infraestrutura predial (manutenção preventiva e corretiva).
  • Garantia do cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.
  • Acompanhar obras, reformas e adequações
  • Garantir conformidade com auditorias e processos internos.

Analista de Recursos Humanos Jr - Faculdade Anhanguera (Cogna Educação)

(2019-01 - 2021-11)

  • Condução de processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a admissão dos colaboradores.
  • Gestão do processo admissional, integração de novos colaboradores e conferência de documentação.
  • Apoio às rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de jornada, férias, benefícios e acompanhamento de admissões e desligamentos.
  • Atendimento a colaboradores e gestores, prestando suporte em demandas relacionadas a RH.
  • Organização e atualização de prontuários, contratos e documentos trabalhistas.
  • Elaboração e acompanhamento de indicadores de RH, relatórios gerenciais e controles administrativos.
  • Apoio na gestão de treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
  • Acompanhamento de processos de onboarding e ações de integração.
  • Apoio na implementação e padronização de processos internos, contribuindo para a melhoria contínua.
  • Interface com áreas como Financeiro, Departamento Pessoal e lideranças para garantir o cumprimento das políticas de RH.
  • Apoio às ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores.

Técnico de Laboratório Jr - Faculdade Anhanguera (Cogna Educação)

(2017-09 - 2028-12)

  • Preparação e organização de laboratórios para aulas práticas e atividades de pesquisa.
  • Separação, conferência e controle de materiais, vidrarias, reagentes e equipamentos laboratoriais.
  • Apoio técnico a docentes e alunos durante a realização de aulas práticas.
  • Operação, calibração e conservação de equipamentos laboratoriais.
  • Controle de estoque, solicitação de compras e reposição de insumos.
  • Elaboração e atualização de inventários e registros laboratoriais.
  • Cumprimento e fiscalização das normas de biossegurança, segurança do trabalho e descarte adequado de resíduos.
  • Preparação de soluções, reagentes e materiais para experimentos.
  • Limpeza, organização e manutenção das condições adequadas dos laboratórios, aplicando princípios de 5S.
  • Acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos.
  • Suporte às atividades acadêmicas, projetos de pesquisa e extensão.
  • Elaboração de relatórios técnicos e registros de utilização dos laboratórios.
  • Orientação aos usuários quanto ao uso correto de equipamentos e procedimentos laboratoriais.

Formação

Pós Graduação - Engenharia Química e Automação de Processos - Unopar

Pós Graduação - Psicologia Organizacional - Unopar (2021)

Mestrado - Química Analítica - Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (2017)

Graduação - Bacharelado em Química - Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (2015)

Competências

Gerente de Operações

Avaliações

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