Shayene Brito

Cursando tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com ampla experiência em empresa de grande porte, desenvolvendo atividades relacionadas a Gestão de Pessoas, como: admissão, rescisão, contratos de trabalho, administração de benefícios, gestão de férias, controle de ponto, afastamentos, E-social, sistemas da Totvs. Além disso, atuei como preposta na Justiça do Trabalho.

Ação Contact Center EIRELI – Analista de ADM Pessoal | 2015 – 2022

Área: Departamento Pessoal

• Responsável pelo processo férias, controle de ponto (RM Chronus) e processo de benefícios, como pedido de VT e VA/VR, plano de saúde e odontológico, seguro de vida.
• Responsável pelo processo de admissão, manutenção no cadastro de funcionários através do sistema RM Labore (TOTVS) e conferência de cadastros no site do e-social.
• Responsável pela organização do arquivo da empresa e circulação interna de documentos, atender solicitações de pastas e envelopes, fazer lançamentos em planilhas, catalogação, fazer a classificação de codificação de documentos de arquivos, descrição de documentos em sua forma e conteúdo, estabelecer critérios de descarte dos documentos de arquivos, estabelecer planos de destinação de documentos, transferir documentos para guarda intermediária, realizando a atualização do arquivo físico em sistema.
• Auxílio na demanda de folha de pagamento e rescisão, como homologação, Conectividade Social,

Empregador Web.

• Atendimento ao público interno e externo

Área: Recrutamento e seleção

Responsável pela divulgação das vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, verificar perfis, realizar agendamento de processos seletivos, contato com candidatos, tabulação de planilha de indicadores, impressão de materiais, correções de provas, atuar no auxilio de todos os processos de recrutamento e seleção,

condução de processos seletivos, ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo, convocando os candidatos para participar do processo seletivo acompanhando todo o processo e encaminhamento para exame admissional.

Gestão de RH - Estácio de Sá (em curso).

Informática Intermediária – Ação Contact Center- 2017

Departamento Pessoal - Ginead - 2022

Recrutamento e Seleção - Ginead - 2022