Recrutamento & Seleção
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Coordenar o processo de recrutamento e seleção, mapear perfis de candidatos; analise de competências comportamentais; (publicação das vagas, triagem, entrevistas, testes, feedback e proposta);
Recrutamento de posições de diversos níveis, Staff, executivos e operacionais;
Propor e implementar melhorias para um recrutamento mais assertivo;
Acompanhar os KPIs da área;
Administrar as ferramentas de recrutamento da organização;
Colaborar com estratégia de captação para as posições;
Elaborar resumo dos perfis entrevistados para avaliação dos gestores;
Encaminhar parecer do candidato e agendar entrevistas com os gestores e demais envolvidos no processo de avaliação dos candidatos;
Responsável por treinamento e desenvolvimento dos novos assistentes de recrutamento e seleção.
Fornecer feedback para os candidatos.
Progress Consultoria & Gestão
Desde: Novembro de 2022 – Atual.
Cargo: Coordenador de recrutamento & Seleção.
Atividade: Coordenação da equipe de recrutamento para garantir maior eficácia nos processos seletivos. Mapear perfis de candidatos e analise de competências comportamentais;
Propor e implementar melhorias para um recrutamento mais assertivo, administrar as ferramentas de recrutamento da organização;
Encaminhar parecer do candidato e agendar entrevistas com os gestores e demais envolvidos no processo de avaliação dos candidatos;
Publicação das vagas, triagem, entrevistas, testes e feedbacks, para candidatos e colaboradores:
Responsável pelo treinamento e desenvolvimento dos novos assistentes de recrutamento e seleção.
Progress Consultoria & Gestão
Desde: setembro de 2020 – novembro de 2022.
Cargo: Analista de Recrutamento & Seleção.
Atividade: Responsável por atuar no recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, em processos externos, Staff, executivos e operacionais. Mapear perfis de candidatos; analise de competências comportamentais; divulgação de vagas. Responsável por treinamento e desenvolvimento dos novos assistentes de recrutamento e seleção.
