Sthefani Soares

Analista de Gente e Cultura Pleno - JSL S.A.

(2026-02)

Gestão do ciclo completo de Atração de Talentos.
Estruturação e condução estratégica de Recrutamento Interno.
Gestão do processo de Onboarding.
Condução técnica de avaliações psicossociais e análises comportamentais para funções operacionais e de risco.
Responsável pelas etapas administrativas de admissão.
Atuação em implantações de novos clientes e operações em diferentes localidades, apoiando estruturação de processos e equipes.
Planejamento e execução de ações de endomarketing e treinamentos, promovendo engajamento e fortalecimento cultural.
Suporte na gestão de benefícios.
Apoio no controle e planejamento de férias.
Atendimento individualizado aos colaboradores.

Analista de Gente e Cultura Jr - JSL S.A.

(2024-03 - 2026-02)

Condução de processos de Atração e Seleção (divulgação, triagem e entrevistas por competências).
Execução de Recrutamento Interno, apoiando a mobilidade e retenção de talentos.
Gestão do processo de Onboarding, garantindo integração estruturada e alinhamento cultural.
Aplicação de avaliações psicossociais, inclusive para atividades de risco (ex.: trabalho em altura).
Suporte nas rotinas administrativas de admissão e organização documental.
Apoio em implantações de novos contratos, contribuindo para estruturação inicial das equipes.
Organização de ações de endomarketing e suporte em treinamentos internos.
Atendimento e suporte aos colaboradores, promovendo escuta ativa e apoio ao clima organizacional.

Analista de RH - Med Life RJ

(2021-09 - 2023-11)

Controle e processamento da folha de pagamento, assegurando conformidade legal e precisão nos cálculos.
Gestão de benefícios e administração de ponto manual e eletrônico, incluindo conferência de horas extras e banco de horas.
Responsável pelos processos admissionais e rescisórios, garantindo cumprimento de prazos e normas trabalhistas.
Apoio nas etapas de recrutamento, seleção, divulgação de vagas e atendimento aos colaboradores.
Administração de salários, férias, descontos e documentação trabalhista, assegurando a regularidade do vínculo empregatício.
Elaboração e atualização de relatórios de folha de pagamento para integração com o setor financeiro.
Processamento da DIRF e acompanhamento de obrigações acessórias.
Responsável pela liberação de pagamentos a prestadores de serviços.

Assistente Departamento Pessoal - Cooperativa Agropecuaria de Barra Mansa

(2019-11 - 2021-09)

Realização de lançamentos de verbas informativas na folha de pagamento.
Administração de benefícios: requisição, controle e atualização de convênios (farmácia, plano de saúde e odontológico).
Gestão de processos admissionais, atualização de CTPS e recebimento/arquivamento de documentos.
Controle de exames periódicos e documentação referente ao salário-família.
Elaboração e atualização mensal de escalas e planilhas de controle.

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