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Suelen Taques

Suelen Taques

Recursos Humanos

Talento
Campo Grande, Campo GrandeMembro desde 29 de novembro de 2024
·

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Sobre

  • Gestão de Desempenho: Desenvolvimento de ciclos de avaliação de desempenho, conduzindo etapas como workshop de feedback, definição de metas e objetivos, autoavaliação de colaboradores e avaliações gerenciais.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Criação de programas voltados para liderança, como treinamentos de Inteligência Emocional e Autoconsciência, além de iniciativas para melhorar comunicação e gestão de conflitos.
  • Consultoria Interna: Apoio a líderes no fortalecimento da empatia e na autogestão, com foco em responsabilidades individuais e resultados organizacionais.
  • Habilidade Analítica e Estratégica: Suporte na estruturação de processos de contratação, elaboração de pareceres e otimização de práticas de RH.

Experiência

●Pantanal Agrícola S.A

Business Partner

06/2023 – atual

  • Atuar como parceira estratégica do negócio, promovendo soluções de recursos humanos para as áreas-cliente sob minha responsabilidade;
  • Coordenação equipe de Analistas de RH das unidades;
  • Suportar demandas abrangentes de RH, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, remuneração e benefícios e etc;
  • Apoiar o desenvolvimento de liderança incluindo: onboarding de líderes, treinamentos e mapeamento sucessório.
  • Garantir implantação e cumprimento das políticas e procedimentos internos, fortalecendo a cultura de segurança dos nossos ativos e participação mensal nos Diálogos de Segurança com temas de RH;
  • Analisar demandas de reestruturação organizacional (sucessão, movimentação e promoção), sendo responsável pelos estudos de remuneração junto a área especialista.
  • Ser responsável pela gestão de budget e apoio no controle de headcount para as áreas clientes.

●Digix

Analista de Recursos Humanos

12/2020 – 05/2023

Responsável por todo recrutamento e seleção dos colaboradores terceirizados da Digix, em todo estado do MS, integração dos novos colaboradores, avaliação período de experiência e acompanhamento e desenvolvimento de líderes.

Atuando no modelo de gestão 3.0 e agilidade.

Formação

Formação Acadêmica

  • Graduação em Psicologia Universidade Ibirapuera – SP concluído em dez/2008.

Licenças e Certificados

● Professional Team Building Certified - PTBC

Agile Institute Brazil

● Professional Team Facilitator Certified - PTFC

Agile Institute Braz

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