Departamento pessoal
Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato
Profissional de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal, possuo habilidades em cálculos de rescisões, férias, e importação de informações para cálculo de folha de pagamento, conferência e emissão de encargos, compras de benefícios, entrevistas, envios de informações ao E-social, atendimento aos colaboradores, envio de SEFIP com alocação de Obras, compras de EPI e Uniformes, controles e arquivos, imputação de documentos nos sistemas internos de prestadoras de serviços (GD4, mais utilizado), análise de documentos para integração de obras, pagamentos de salários, e admissões.
Admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar preparação de folhas de pagamento, controle período de férias e rescisões, inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica. Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), conectividade social, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, contribuições sindicais e taxas assistenciais, envio das obrigações ao E-social, e Emissão de Guia de INSS pelo E-cac, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal. Suporte ao setor de Segurança, com atualização das Nrs, compras de EPI e etc.
Formação de Gestão de Recursos Humanos