Thais Seixas

Sou advogada e executiva guiada pelo propósito de transformar as relações entre empresas e pessoas em vínculos mais justos, éticos e sustentáveis. Acredito que a boa governança corporativa nasce do cuidado com quem faz o negócio acontecer e da construção de uma cultura organizacional baseada em integridade, transparência e diversidade.

Minha trajetória une Direito, inovação e sustentabilidade corporativa. Já atuei em advocacia estratégica trabalhista, em startups de tecnologia jurídica (LegalTech) e atualmente sou Chief Sales Officer (CSO) na 4 Hábitos para Mudar o Mundo, empresa comprometida com impacto socioambiental, economia circular e responsabilidade social.

Estou me especializando em ESG (Environmental, Social and Governance) pela PUCRS, com foco em integrar compliance, gestão de riscos, direitos humanos e sustentabilidade empresarial às estratégias de negócios.

Busco contribuir para organizações que desejam fortalecer seus pilares ESG, implementando boas práticas de governança, diversidade e inclusão, além de indicadores sociais e de impacto que gerem valor de forma ética e duradoura.

Advogada com mais de 9 anos de experiência em Direito do Trabalho, Governança e Estratégia Corporativa, atualmente em transição para a área de ESG. Pós-graduanda em ESG pela PUCRS, atuo na interseção entre Direito, negócios e impacto socioambiental, com o propósito de apoiar empresas na construção de práticas éticas, sustentáveis e responsáveis.

Lidero estruturação de processos e estratégias comerciais com foco em propósito e crescimento sustentável. Minha trajetória combina visão jurídica e executiva, integrando compliance, governança e experiência do trabalhador — pilares essenciais do “S” e do “G” no ESG.

Acredito que organizações sólidas são aquelas que unem resultado e responsabilidade. Busco contribuir para iniciativas que promovam transparência, diversidade e impacto positivo real, conectando estratégia, cultura e sustentabilidade.

Pós-graduação em ESG (Environmental, Social and Governance) – PUCRS – Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

(Em andamento – conclusão prevista para nov/2026)

Formação voltada à integração dos pilares ambiental, social e de governança nas estratégias corporativas. O curso desenvolve competências em sustentabilidade empresarial, finanças verdes, compliance, gestão de riscos ESG, métricas e relatórios de sustentabilidade (GRI, SASB, TCFD), preparando profissionais para liderar a transformação sustentável nas organizações.

Pós-graduação em Direito do Trabalho – Escola Paulista de Direito (EPD)

(2017 – 2018)

Especialização com foco em relações de trabalho, compliance trabalhista e mediação de conflitos nas organizações. Base essencial para o pilar “Social” do ESG, especialmente na promoção de práticas corporativas éticas e justas.

Bacharelado em Direito – Centro Universitário UNIFAAT

(2011 – 2015)

Formação jurídica generalista, com ênfase em responsabilidade social, ética e construção de soluções legais seguras e humanizadas.