Thamiris Camargo

Employee Experience Analyst

Talento

São Paulo, São PauloMembro desde 14 de junho de 2024

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Sobre

Formada em Relações Públicas, cursando pós-graduação em

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Tenho experiência em áreas de Comunicação Interna, Cultura, Desenvolvimento,

Diversidade e Inclusão.

Ao longo da minha carreira, tive a oportunidade de criar programas de desenvolvimento inovadores, como o ‘Ninho’ para contratação de jovens em vulnerabilidade social e o ‘É tudo delas’ para mulheres em posições de liderança. Esses programas não apenas oferecem oportunidades únicas de crescimento, mas também deixam um impacto mensurável e positivo.

Liderei a implementação do Slack, proporcionando uma comunicação mais eficaz e colaborativa em toda a organização.

Desenvolvi e executei planos de comunicação personalizados,

garantindo uma disseminação eficiente de informações e uma colaboração mais sinérgica. Participei do alinhamento da cultura organizacional com os valores da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho engajador.

Experiência

Minha última experiência foi de 6 anos no QuintoAndar, sendo 4 nas áreas de Pessoas: comunicação interna, cultura, desenvolvimento, diversidade e inclusão.

QuintoAndar

6 anos 1 mês

Analista de Diversidade e Inclusão Pleno março de 2022 - novembro de 2023 (1 ano 9 meses)

Desenvolvimento de ações para promover a equidade de gênero: programas de desenvolvimento, comunicações, eventos, etc;
Sou responsável pela estratégia de D&I para a contratação,

acompanhamento e desenvolvimento de pessoas com deficiência;

Acompanhamento e desenvolvimento dos jovens aprendizes do QuintoAndar
programa para jovens em vulnerabilidade social;
Há três anos eu fundei o grupo de afinidade social Transformar, que hoje conta com aproximadamente 250 pessoas e desenvolve ações incríveis;
Juntamente com a liderança do Transformar, planejo encontros mensais com os jovens aprendizes para falarmos de temas importantes e auxiliarmos no desenvolvimento deles;
Criei uma newsletter mensal de D&I para contar para a empresa das ações da área e dos nossos grupos de afinidade;
Além de fazer papel de consultora de D&I em atividades como: aprovação de campanhas e mudanças nos processos internos.

Analista de Cultura e Desenvolvimento fevereiro de 2021 - março de 2022 (1 ano 2 meses)

Estruturei o primeiro programa institucional de jovem aprendiz do

QuintoAndar, desenhei as etapas do programa e defini papéis e responsabilidades das áreas e empresas parceiras;

Além do processo de contratação de jovens em vulnerabilidade social, criei uma trilha de desenvolvimento que é formada por 3 etapas: conhecendo soft skills, conhecendo a empresa e se preparando para o mercado de trabalho;
Entendi demandas de treinamentos de determinados públicos, construí e acompanhei planos de ação relacionados a treinamentos.

Analista de Comunicação Interna novembro de 2019 - fevereiro de 2021 (1 ano 4 meses)

São Paulo e Região, Brasil

Fiz parte da primeira equipe de comunicação interna do QuintoAndar, um grande desafio em uma empresa que estava crescendo em ritmo acelerado;
Fui responsável pela implementação do Slack, atual ferramenta de comunicação da empresa;
Em meu período na área, criei e acompanhei planos de comunicação para projetos e times específicos, adaptando a linguagem para atender diferentes públicos;
Desenvolvi um material com dados quantitativos e qualitativos das comunicações de People que eram acompanhados mensalmente;
Além de criar rituais de comunicação para todos os colaboradores.