Vanessa Braz Miguel

Responsável pela gestão administrativa geral da empresa, com atuação estratégica em Recursos Humanos, Qualidade e Segurança do Trabalho, garantindo conformidade legal, padronização de processos e suporte direto à diretoria.

Gerente administrativo - PAR-TEC PARAFUSO

(2023-06-26)

Responsável pela gestão administrativa geral da empresa, com atuação estratégica em Recursos Humanos, Qualidade e Segurança do Trabalho, garantindo conformidade legal, padronização de processos e suporte direto à diretoria.

• Gestão e supervisão dos processos administrativos e operacionais
• Gerência e coordenação dos setores de RH e Qualidade
• Condução de entrevistas e avaliação de candidatos
• Gestão de admissões e desligamentos
• Fechamento da folha de pagamento e envio de informações para a contabilidade
• Acompanhamento de audiências trabalhistas e suporte jurídico
• Gestão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), realizando interface com empresa terceirizada de Segurança e Medicina do Trabalho
• Planejamento e agendamento das visitas técnicas, com acompanhamento integral durante as inspeções
• Análise dos relatórios técnicos recebidos, garantindo a implementação eficaz das ações e adequações exigidas
• Monitoramento do cumprimento das orientações de segurança, incluindo controle e uso adequado de EPIs por setor
• Acompanhamento de exames periódicos e gestão da documentação ocupacional
• Atuação em auditorias internas da ISO 9001:2015 assegurando a conformidade dos processos
• Garantia do cumprimento de normas internas e da legislação vigente
• Padronização de todos os processos da empresa
• Gestão de indicadores, análise de riscos e resultados, com apresentação à diretoria

Gerente de loja - Raia Drogasil

(2013-05-02 - 2023-01-02)

Responsável pela gestão completa da unidade, com foco em resultados financeiros, liderança de equipe, controle operacional e cumprimento de padrões corporativos. Atuação com suporte direto à Gerência Regional, sendo promovida a trainee de Gerente Regional ao final do período.

• Liderança e gestão integral da equipe
• Controle e gestão de ponto
• Condução de comunicados de desligamento em alinhamento com o RH corporativo
• Participação em audiências trabalhistas representando a unidade
• Acompanhamento de auditorias internas
• Gestão e acompanhamento de inventário, com suporte de empresa terceirizada
• Controle de perdas e inventário de estoque
• Acompanhamento da DRE e responsabilidade pelos resultados financeiros da unidade (EBITDA)
• Monitoramento de indicadores comerciais vendas, ticket médio e número de clientes
• Elaboração de relatórios gerenciais
• Realização de reuniões semanais e aplicação de feedbacks contínuos, avaliação de desempenho da equipe, com indicação de promoção ou desligamento e participação em processos seletivos em parceria com o RH
• Atuação como trainee de Gerente Regional, responsável por treinamentos de equipes em Brasília
• Acompanhamento de reformas das unidades, dando suporte às áreas de Engenharia e Marketing
• Garantia da execução das estratégias de marketing no PDV
• Acompanhamento e gestão de contratos com fornecedores e garantia do cumprimento dos padrões operacionais da rede

Bacharel - administração - Uninove (2020)

MBA - gestão estratégica de negócios - USP (2024)