Vitória Eduarda

Minha trajetória foi construída majoritariamente na área de Pessoas atuando em contextos de grande porte e alta complexidade. Tenho perfil comunicativo, humano e orientado a resultados, com forte atuação em desenvolvimento de pessoas, processos de RH, cultura e bem-estar. Estou inserida em uma experiência estratégica na área comercial para ampliar minha visão de negócio, mas, estou em busca de recolocação em times de RH, área com a qual me identifico e onde desejo seguir gerando impacto.

Recruiter - Eureca - Programa Bradesco 2026

(2026-03)

Atuação no processo seletivo do Programa de Estágio Bradesco 2026, com foco na etapa final de entrevistas, experiência da pessoa candidata e suporte aos gestores. Responsável pelo processo de forma end-to-end. Interface com gestores para alinhamento de agenda, acompanhamento das entrevistas e retorno sobre pessoas aprovadas, contribuindo para uma jornada seletiva mais fluida, acolhedora e organizada.

Analista Comercial Sênior - Alevi Representação

(2024-11)

Administrando a carteira de 4 empresas: Tekbond, Qualimax, Ekma e Alibra, com foco em grandes atacarejos, além de médios e pequenos clientes na Bahia e no Nordeste. Responsável pela gestão de pedidos, verbas comerciais, relacionamento com clientes, painéis de tendências de mercado e suporte a promotores.

• Crescimento de até 30% de market share
• Expansão regional e internacional (Venezuela)
• Atuação consultiva orientada à tomada de decisão estratégica e fortalecimento das marcas no ponto de venda

Analista de Pessoas e Cultura Júnior - Brazmax

(2024-08 - 2024-11)

• Diagnóstico e mapeamento dos processos de RH (R&S, integração, desempenho, T&D e desligamentos), com atuação junto a gestores e stakeholders para coleta de feedbacks e identificação de pontos de melhoria
• Análise de dados quantitativos e qualitativos (retenção, prazos e indicadores), utilizando ferramentas como Sólides, e apoio à implementação do TOTVS para otimização e padronização dos processos de RH

Estagiária de Pessoas e Organização - Braskem Polo de Camaçari

(2022-07 - 2024-07)

Com atuação focada na área de Manutenção, atendendo aproximadamente 300 integrantes, contribui para o desenvolvimento e a retenção de talentos por meio de atividades de recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, feedback e reconhecimento. Participei ativamente de projetos de melhoria contínua, inovação e sustentabilidade, apoiando a cultura e os valores organizacionais, além de atuar como ponto focal de ferramentas como Oracle, Canva e PowerApps.

• Apoio à melhoria do sistema Oracle, recentemente implementado naquele contexto, com inputs estratégicos para os processos de R&S e DHO, ampliando a assertividade, geração de insights e atuação como Business Partner
• Desenvolvimento de materiais audiovisuais e apresentações institucionais, tornando as entregas de Pessoas & Organização mais acessíveis, atrativas e visíveis para a organização
• Condução de ações junto a BPs, lideranças e integrantes para mitigar os impactos da Parada de Manutenção, caracterizada por alta demanda operacional, pressão e elevação dos níveis de estresse
• Implementação de iniciativas de cuidado e bem-estar, incluindo escutas ativas, ações de sensibilização, intervenções culturais, presença de P&O em campo, canais de auditoria e envolvimento de familiares
• Gestão de um fluxo de até 10 mil pessoas no pico da Parada, com alcance do melhor indicador possível: zero acidentes SAF ou CAF
• Construção e acompanhamento de indicadores de pessoas para monitoramento das ações realizadas
• Liderança de ações de Ambiente e Bem-estar na regional Bahia, com foco em saúde mental, física e financeira

Estagiária de Supply Chain - Operações - Continental Pneus

(2022-05 - 2022-07)

Responsável pela atualização e análise do relatório PSI (Production, Sales and Inventory), realizando o acompanhamento do planejamento versus o executado e elaborando relatórios gerenciais para públicos internos e externos. Atuação na atualização do sistema P20, com o lançamento semanal do plano de produção, além da interface com fornecedores externos e clientes internos. Elaboração de relatórios de produção, vendas, inventário, performance operacional e forecast de produção, com suporte de sistemas e ferramentas analíticas.

Estagiária de Administração - MPBA

(2021-05 - 2022-05)

Auxilio nas rotinas de passagem de processos para os respectivos setores responsáveis depois do aval dos promotores do setor. Organização, digitalização e arquivamento das papeladas dos processos. Automatização da localização das peças judiciais e cuidado específico aos seus devidos vencimentos.

Assistente de RH Generalista - Soltec Brasil

(2020-03 - 2021-05)

• Gestão da rotina de benefícios, com autonomia total nas transações de vale-alimentação/refeição e planos de saúde e odontológico
• Inclusão, manutenção e controle de beneficiários nos planos corporativos
• Apoio aos processos de contratação e homologação de colaboradores
• Participação nos fluxos de Recrutamento e Seleção, com abordagem estratégica e humanizada na análise de perfis
• Tratativas diárias de ponto eletrônico, incluindo ajustes e orientações a colaboradores e gestores
• Condução de feedbacks junto a colaboradores e lideranças

Bacharelado - Administração - Universidade Federal da Bahia (2020 - 2025)

Pós-graduação - RH & IA: Gestão Humana - PUC PR (2026)