Conseillère pour les ressource intermédiaire et de type familial - Ministère de la santé et service sociaux / Santé Québec
(2023-01 - 2026-08)
- Procéder à l'évaluation de l'admissibilité des mesures financières prévues aux lettres d'ententes, dont la RQS, MEP et la MSSAE
- Conseiller les établissements dans l'application du Règlement sur la classification des services offerts ainsi que l'utilisation de l'Instrument de classification
- Accompagner et conseiller les établissements pour l'identification des services supplémentaires qui vont au-delà de ce qui est prévu dans l'Instrument
- Organiser et animer des rencontres de façon hebdomadaire avec les établissements
- Élaboration de formation provinciale
Spécialiste en activités cliniques - CISSS de Laval
(2021-01 - 2023-12)
Clientèle : DI-TSA-DP avec trouble grave du comportement (TGC)
- Activités de soutien clinique et développement de la pratique professionnelle
- Fournit rapport des résultats de ce suivi au chef de service
- Participe au développement des pratiques professionnelles et des compétences cliniques
- Développe et offre des contenus de formation
- Collabore à la cueillette et à l'analyse de données relatives à la qualité des services : agrément, évaluation de programmes, etc.
- Participe au suivi clinique dans le cadre de la probation du personnel, en collaboration avec le chef de service
- Soutient les intervenants de son équipe dans l'analyse des situations complexes
- Participe avec l'ensemble des intervenants du service à l'identification des objectifs de développement clinique du service et formule des recommandations
- Collabore à l'atteinte des objectifs du service et communique régulièrement avec les gestionnaires concernés
Agente de relation humaine - CIUSSS de l'Est-de-l 'île-de-Montréal CLSC Rosemont
(2021-01 - 2021-12)
Premiers secours psychologiques pour les employés et gestionnaires du RSSS Clientèle (gestionnaires et employés)
- Collaborer à l'arrimage du programme de soutien par les pairs avec l'offre de service déjà déployée dans l'établissement, le cas échéant
- Contribuer à identifier et sélectionner les veilleurs et pairs aidants potentiels
- Favoriser le maintien des connaissances des pairs aidants et des veilleurs
- Réaliser des activités de prévention, de promotion et de sensibilisation auprès des milieux en lien avec le déploiement du projet
- Participent au volet prévention « Prendre soin de soi » et fait la promotion des bonnes habitudes de vies y étant associées
- Rencontrer des employés et gestionnaires référés en détresse immédiate selon l'approche préconisée
- Assurer une présence dans les différents secteurs prioritaires en fonction des facteurs aggravants
- Développer un climat relationnel de confiance en entrant dans une relation humaine empathique et authentique sur le terrain
- Apporter un soutien psychosocial rapidement en fonction de la demande
Éducatrice spécialisée - Servirplus (Agence) CLSC St-Rose
(2021-01 - 2021-12)
Équipe maintien DI-TSA-DP jeunesse 0-21 Clientèle
- Évaluation des besoins pour maintenir, renouveler ou modifié les différentes subventions (CES, SAF, FE etc.)
- Intervention ponctuelle auprès de la famille ou usagé
- Visite à domicile
- Appréciation globale des besoins
- Évaluation OCCI/SMAF
- Évaluation et référence aux différents partenaires
Gestionnaire de cas - La société John Howard du Québec
(2020-01 - 2021-12)
Programme de gestion et de contrôle des cas communautaires (CCMS) Clientèle : personne sans statut au paye, demandeur d'asile et/ou humanitaire
- Évaluer les risques des clients
- Gérer activement des cas
- Établir des plans d'évaluation des risques
- Au besoin, assister le superviseur du programme et/ou le représentant de l'ASFC dans l'élaboration des plans de gestion en communauté pour les personnes référées
- Effectuer l'élaboration des plans de gestion en communauté pour les clients référés
- Effectuer des entrevues structurées
- Rédiger des rapports mensuels, ou au besoin, sur les cas réalisés
- Fournir un soutien aux clients
- Orienter les clients vers diverses ressources selon les exigences de leur plan de gestion en communauté
- Aider le client à résoudre des problèmes et défendre les intérêts de ses clients
- Signaler toute connaissance d'infraction ou d'activité criminelle par les clients au superviseur du programme
- Suivre toutes les procédures et les protocoles du programme
- Responsable de la tenue à jour des dossiers sur les clients
- Se conformer à toutes exigences de confidentialité relatives à l'exécution de son mandat
Éducatrice spécialisée/sociothérapeute - Institut National de psychiatrie légale Philippe Pinel
(2006-01 - 2021-12)
Clientèle : adultes ayant des problèmes de santé mentale
- Implication auprès du vécu partagé avec la clientèle
- Évaluation de l'humeur et offrir le support nécessaire
- Encouragement l'obtention des objectifs visés
- Élabore et actualise les plans d'intervention du client
- Établissement d'un plan en collaboration avec le client et l'équipe multidisciplinaire composée de psychiatre, d'infirmières, de criminologue et de psychologue pour le bon rétablissement et réinsertion en société
- Participe aux réunions cliniques en proposant des pistes d'interventions
- Organiser et animer des activités de réadaptation afin de faire évoluer la clientèle vers le but ultime de la réhabilitation et de la réinsertion sociale
- Observe le comportement des bénéficiaires à tous les moments stratégiques de la vie quotidienne et tenir à jour les dossiers cliniques
- Œuvrer de concert avec une équipe multidisciplinaire
