- Mission: collaborer à l'acquisition de talents.
En collaboration avec les gestionnaires, gérer l'affichage des offres d'emplois interne et externe, préparer la liste des candidats, communiquer avec les candidats retenus, organiser les entrevues, faire la vérification des antécédents, rédiger et présenter des lettres d'offre au candidats sélectionnés, collaborer à l'accueil des nouveaux employés, faire la mise à jour des guides d'employés, tenir à jour les dossiers du personnel, assister à des foires/événements reliés à l'emploi
