Divya Satheesan

متخصص في الموارد البشرية يمتلك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في كندا والهند ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجالات التوظيف واكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية والتأهيل وإدارة دورة حياة الموظف ونظم معلومات الموارد البشرية وتوثيق الموارد البشرية والتقارير ودعم أصحاب المصلحة. يمتلك خبرة في تنسيق أنشطة التوظيف وجدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين ومديري التوظيف وإعداد العروض والتأهيل وقواعد بيانات الموارد البشرية وإعداد تقارير التوظيف. يتقن Oracle HCM وServiceNow وAdvanced Excel وأساسيات SQL وتحسين العمليات، مع تركيز قوي على دقة البيانات والسرية والامتثال وتقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.

منسق فواتير وموارد بشرية - Marsh Limited - Ontario, Canada

(2025-01 - 2026-04)

• دعم عمليات الموارد البشرية الشاملة وإدارة دورة حياة الموظف.
• تطوير والحفاظ على خط أنابيب مستمر من المواهب عالية الجودة من خلال أساليب متنوعة.
• تنسيق جدولة المقابلات بين المرشحين وأصحاب المصلحة وضمان التواصل في الوقت المناسب والمتابعة.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وتوثيق الموارد البشرية والمعلومات الشخصية السرية.
• إعداد تقارير القوى العاملة ومقاييس الموارد البشرية لمراجعة الإدارة وأصحاب المصلحة.
• تنسيق وثائق التأهيل ودعم تحسينات العمليات.
• ضمان الامتثال لحوكمة الموارد البشرية والسياسات الداخلية.
• التعاون مع الفريق المالي وأصحاب المصلحة الداخليين لحل التناقضات والحفاظ على سجلات دقيقة.
• دعم أنشطة التسوية في نهاية الشهر ومعالجة فواتير العملاء بدقة وفي الوقت المناسب.

مسؤول تنفيذي أول – اكتساب المواهب - Mpower Plus - Pune, India

(2022-03 - 2023-03)

• تنسيق أنشطة التوظيف وجدولة المقابلات وتقديم العروض والتأهيل لعمليات التوظيف.
• التعاون مع مديري التوظيف والمرشحين طوال عملية التوظيف لدعم التواصل في الوقت المناسب.
• تنفيذ عملية التوظيف الكاملة للوظائف الشاغرة: الاستقطاب والمقابلات وتنسيق عملية التوظيف والتفاوض على العروض وغيرها.
• تقديم تجربة استثنائية للمرشحين، من التعريف الأولي حتى التأهيل.
• العمل عن كثب مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف على التحسين المستمر لعملية التوظيف.
• الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية والتوظيف ووثائق الموظفين مع الاهتمام بدقة البيانات.
• إعداد تقارير التوظيف ودعم متطلبات التوثيق والامتثال.
• دعم إدارة التوظيف وتنسيق المرشحين عبر دورة حياة التوظيف.

متعاقد إداري – عمليات الموارد البشرية - Ernst & Young (EY) GDS - Trivandrum, India

(2020-01 - 2021-01)

• دعم عمليات الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا باستخدام Oracle HCM.
• إتقان أساليب الاستقطاب المختلفة واكتساب المواهب.
• إجراء التحقق من صحة بيانات الموظفين وضمان الجودة للحفاظ على سجلات موارد بشرية دقيقة.
• الحفاظ على البيانات الرئيسية للموظفين وحل تناقضات البيانات.
• دعم عمليات التدقيق وإجراءات التشغيل الموحدة وأنشطة الامتثال وطلبات أصحاب المصلحة.

مستشار – اكتساب المواهب ودعم الموارد البشرية - Infinite Computer Solutions - Bangalore, India

(2017-12 - 2019-12)

• دعم إدارة التوظيف وأنشطة التأهيل.
• تنفيذ أنشطة التوظيف الشاملة بما في ذلك الاستقطاب والفرز والمقابلات وإجراءات التأهيل.
• الحفاظ على سجلات الموارد البشرية ووثائق الموظفين.
• إعداد تقارير الموارد البشرية وتنسيق التواصل مع الموظفين.
• دعم مشاركة الموظفين والأنشطة الإدارية للموارد البشرية.

شهادة دراسات عليا - إدارة المشاريع - Canadore College (2024)

شهادة دراسات عليا - إدارة الموارد البشرية - Niagara College (2023)

بكالوريوس تكنولوجيا - Cochin University of Science and Technology (2017)