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RiviaAbout Rivia Rivia [http://rivia.com/] is a technology company building a data engine that powers the future of clinical trial intelligence. Rivia was founded on the belief that new drugs can be brought to market more successfully with a fraction of today's capital. Biotechs are the source of most th
AllianzAls Specialist Compensation& Administration im Vertrieb (80–100 %) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Administration und Regulierung. Du stellst die korrekte Abwicklung von Provisionsbuchungen und Lohnläufen sicher, prüfst aufsichtsrechtliche Voraussetzungen bei Vermittlern u
Impulse Group - HR Solutions & ServicesWir sind Impulse – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie
Wir sind Impulse – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie
Hirslanden AGArbeitsort: Hirslanden Corporate Office \| Home-Office Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 68483 Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Gebur
ph3In short /h3 pOur Talent team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join us in this journey as a Senior Lead, Equity Compensation. We are looking for someone who has passion for equity compensation, loves working with data, and experience in managing
PwCDescription Summary: Our reward team covers a broad spectrum of executive compensation, ranging from designing variable compensation schemes to advising Compensation Committees. You’ll work across strategic reward topics in a collaborative environment that values innovative, practical solutions for
PwCA global consulting firm in Zurich is seeking an experienced professional for executive compensation and reward consulting projects. The role involves advising clients on compensation disclosures, managing projects, and collaborating with various teams. Candidates should have a degree in Business Ad
Onp h2Job Details /h2 p Our Talent team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join us in this journey as a Senior Lead, Equity Compensation. We are looking for someone who has passion for equity compensation, loves working with data, and experience in mana
Bräcker AGÜberblick Für unseren Kunden, einen grossen Dienstleister mit über 30’000 Mitarbeitenden, suchen wir eine Fachperson, die das Unternehmen im nächsten Schritt bei der Weiterentwicklung des Lohnsystems unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der Überarbeitung der Lohnstrukturen mit. Dazu ge
pArbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office /ppBesetzung per: nach Vereinbarung /p pAnstellungsart: Unbefristet /p pReferenznummer: 68483 /p pHirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt
Bräcker AGEin großer Dienstleister in Zürich sucht einen Fachspezialisten Compensation & Benefit (80-100%) zur Unterstützung bei der Überarbeitung des Lohnsystems. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gehaltsmanagement, Projektleitung und umfangreiche Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse des SAP C
Humanis AGEin großer Dienstleister in Zürich sucht einen erfahrenen Fachspezialisten für Compensation & Benefit. In dieser Rolle werden Sie das Lohnsystem für über 35.000 Mitarbeitende überarbeiten und Schulungen durchführen. Sie sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gehaltsmanagement sowie fundierte K
A leading global company based in Switzerland seeks a Senior Lead for Equity Compensation. The role involves managing global equity compensation plans, collaborating with Finance on reporting, and simplifying complex information for various audiences. Ideal candidates have over 5 years of experience
Für unseren Kunden, einen grossen Dienstleister mit über 30’000 Mitarbeitenden, suchen wir eine Fachperson, die das Unternehmen im nächsten Schritt bei der Weiterentwicklung des Lohnsystems unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der Überarbeitung der Lohnstrukturen mit. Dazu gehören insb
ph3On Senior Lead - Equity Compensation On•Zurich /h3 pOur Talent team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join us in this journey as a Senior Lead, Equity Compensation. We are looking for someone who has passion for equity compensation, loves working
A leading global company headquartered in Switzerland is seeking a Senior Lead, Equity Compensation to manage and advise on global equity compensation plans. The ideal candidate should have over 5 years of experience in a similar role, strong data analytics skills, and experience collaborating with
ph3Description /h3 pSummary: Our reward team covers a broad spectrum of executive compensation, ranging from designing variable compensation schemes to advising Compensation Committees. You’ll work across strategic reward topics in a collaborative environment that values innovative, practical soluti
ClimeworksGlobal Rewards Operations: You support the operational and analytical execution of Climeworks’ global rewards programs. You work closely with the Director Compensation & Benefits and HR colleagues to ensure our compensation, benefits, and equity programs are well‑run, compliant, and clearly communic
A global consulting firm in Zurich is seeking an experienced professional for executive compensation and reward consulting projects. The role involves advising clients on compensation disclosures, managing projects, and collaborating with various teams. Candidates should have a degree in Business Ad
Emmi80 - 100% 04.2026 Luzern Unbefristet Referenznummer 19251 Du willst Payroll und Compensation aktiv gestalten und Prozesse kontinuierlich verbessern? In dieser Rolle prägst du unsere Payroll- und Vergütungslandschaft aktiv mit. Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und packst Themen eigenverantw
Partners Group*What It's About** This position offers an excellent opportunity for you to join the Group Reward Team which owns and manages the design, development and execution of the company’s global compensation strategies and activities in support of our industry sector-aligned business needs. We are looking
DEINE AUFGABENBEREICHE Verantwortung für einen definierten Bereich im Produktionsumfeld entlang des gesamten HR-Life-Cycles; von Recruiting, Performance & Development über Compensation & Benefits bis hin zu Betreuung und Offboarding Sparringpartner für unsere Führungskräfte – du berätst pragmatisch,
Senior Compensation & Benefits Specialist 80%-100% (d/m/d) Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltu
Jetzt bewerben » Bewerbung starten mit LinkedIn Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Jetzt bewerben Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Bitte warten... Nach Stichwort/Name suchen | Nach Standort/Klinik suchen | Zurü
CHF 38'000 – CHF 61'000/Jahr
Schatzungsvertrauen: Niedrig
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