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International Youth Federation (IYF)

Please note this is a voluntary, unpaid, part-time role that is fully remote. Hours are fully flexible, but we would be looking for someone who can commit to around at least 4-6 hours per week. The Fédération Internationale de la Jeunesse, in English the International Youth Federation (IYF), is an i

AUFGABENBEREICH Administration & Office Management Planung und Koordination von Meetings, Terminen, Reisen und Hotelreservationen Organisation von internen und externen Anlässen Telefonische Erreichbarkeit der Hauptnummer (vertretungsweise) Erstellung von Präsentationen, Berichten und Auswertungen V

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Geschäftsleitungsassistenz / Office, HR & Compliance AUFGABENBEREICH Administration & Office Management Planung und Koordination von Meetings, Terminen, Reisen und Hotelreservationen Organisation von internen und externen Anlässen Telefonische Erreichbarkeit der Hauptnummer (vertretungsweise) Erstel

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An established international company in Geneva is seeking a Senior HR Administrator to manage employee lifecycle processes, ensure compliance with Swiss labor law, and provide HR support. The ideal candidate must have over 5 years of HR generalist experience and be fluent in both English and French.

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A leading food company in Switzerland is seeking an experienced HR Operations leader to drive transformation across their HR function. This role involves managing end-to-end HR service delivery, ensuring compliance with Swiss law, and leading HR initiatives across multiple business units. The ideal

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A leading multinational telecommunications company is seeking an HR Ops Manager in Zurich, Switzerland. The role involves managing internal HR policies, ensuring compliance with Swiss labor laws, and conducting personnel management. The ideal candidate will have over 5 years of experience in Employe

AUFGABENBEREICH Administration & Office Management Planung und Koordination von Meetings, Terminen, Reisen und Hotelreservationen Organisation von internen und externen Anlässen Telefonische Erreichbarkeit der Hauptnummer (vertretungsweise) Erstellung von Präsentationen, Berichten und Auswertung

An established international company in Geneva is seeking a Senior HR Administrator to manage employee lifecycle processes, ensure compliance with Swiss labor law, and provide HR support. The ideal candidate must have over 5 years of HR generalist experience and be fluent in both English and French.

A leading technology company in Dübendorf, Switzerland, is seeking an experienced Employee Relations Specialist to manage HR policies and compliance with local labor laws. The ideal candidate will have 5-10 years of experience, outstanding interpersonal and organisational skills, and be fluent in bo

Ein HR-Dienstleister in der Schweiz sucht eine engagierte Person für die Personaladministration. Sie übernehmen eigenständig HR-Prozesse, beraten Mitarbeitende und nehmen an verschiedenen Projekten teil. Zu den Aufgaben gehören Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung, Unterstützung bei der Datenerfassung u

A leading technology firm in Dübendorf is seeking an Employee Relations Specialist with 5-10 years of experience. The role involves defining HR policies, managing compliance with Swiss labor law, and conducting full personnel management. Proficiency in German and English is mandatory, while French i

An international technology company in Zürich is seeking an Employee Relations Specialist for managing workplace policies in accordance with Swiss labor laws. Responsibilities include defining internal policies, conducting personnel management, and analyzing employee data. The ideal candidate will h

Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Biel sucht einen Payroll Expert SAP für die Leitung eines 4-köpfigen Teams. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Personal- und Saläradministration für 900 Mitarbeitende, die Koordination mit Sozialversicherungspartnern sowie

A leading international brand in Tessin, Switzerland is looking for an HR Services Generalist. This role involves overseeing HR operational tasks, ensuring compliance with labour laws, and collaborating with various teams. Candidates should have 3-5 years of HR administration experience, excellent c

An international technology company in Zürich is seeking an Employee Relations Specialist for managing workplace policies in accordance with Swiss labor laws. Responsibilities include defining internal policies, conducting personnel management, and analyzing employee data. The ideal candidate will h

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