31 hr generalist-Stellen in Bern heute aktualisiert
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· Seite 1 / 2**Ihre Aufgaben** * Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des HR\-Lifecycles * Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen HR\-relevanten Fragen und \-Anliegen * Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems (Vertec) * Vorbereiten und Bereitstellen von
Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des HR-Lifecycles Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen HR-relevanten Fragen und -Anliegen Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems (Vertec) Vorbereiten und Bereitstellen von Lohnmutationen
Stellenbeschreibung Pour notre client, une entreprise active dans un environnement industriel, nous recherchons un(e) Généraliste RH (h/f) 80-100%, disponible de suite ou à convenir. Dans cette fonction polyvalente, vous accompagnez les collaborateurs et les responsables dans les principales questio
Stellenbeschreibung Für unsere Kundin, ein schweizweit tätiges Ingenieurunternehmen mit einem modernen Organisationsverständnis, suchen wir eine engagierte und technologieaffine HR-Persönlichkeit.In einem kleinen, zweiköpfigen People & Culture-Team übernehmen Sie die operative HR-Betreuung weitg
G&U JOB4YOU GmbHh3bHR-Generalist*in – per sofort für eine temporäre Unterstützung gesucht /b /h3 pDein Aufgabengebiet: /p ul liSelbständiges Erstellen und Aufbereiten der monatlichen FTE- und Headcount-Berichte /li liQuartalsweise Berechnen und Erfassen der HR-Rückstellungen via Excel /li liDurchführen von quartals
G&U JOB4YOU GmbHpGU JOB4YOU GmbH in Bern sucht eine/n HR-Generalist/in zur temporären Unterstützung. Sie übernehmen das Onboarding und Offboarding und betreuen den Employee Life Cycle mit Fokus auf HR-Administration. /ppZu Ihren Aufgaben gehören monatliche FTE- und Headcount-Berichte, quartalsweise HR-Rückstellunge
Opterra Solutionsh3Hauptaufgaben /h3 ul liStrategische Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in den Bereichen Talent Management, Workforce Planning und Organisationsentwicklung. /li liVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle sowie die Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement. /li liBeratun
Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health ist sie in den Bereichen Hörsysteme, Hörberatung und Diagnostik in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie
Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health ist sie in den Bereichen Hörsysteme, Hörberatung und Diagnostik in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie
--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: HR Generalist 60% Bern oder Urdorf (m/w/d) --- HR Generalist 60% Bern oder Urdorf (m/w/d) ========================================== Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitar
Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health ist sie in den Bereichen Hörsysteme, Hörberatung und Diagnostik in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie
Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health ist sie in den Bereichen Hörsysteme, Hörberatung und Diagnostik in über 130 Ländern erfolgreich tätig. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung von innovativer Technologie
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HR Generalist 60% Bern oder Urdorf (m/w/d) HR Generalist 60% Bern oder Urdorf (m/w/d) Die Demant Gruppe mit Hauptsitz in Dänemark beschäftigt weltweit über 18'000 Mitarbeitende. Im Fachgebiet Hearing Health ist sie in den Bereichen Hörsysteme, Hörberatung und Diagnostik in über 130 Ländern erfolgrei
Opterra Solutions, Inc.ulliStrategische Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte in den Bereichen Talent Management, Workforce Planning und Organisationsentwicklung. /liliVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle sowie die Förderung von Mitarbeiterbindung und Engagement. /liliBeratung von Führungskräften i
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Randstad (Schweiz) AGbStellenbeschreibung /bbr/pUnser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Region Bern/Biel. Zur Verstärkung des eingespielten HR-Teams suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte Persönlichkeit für eine Vielzweck-Rolle. /pullipStellentitel: HR-Generalist:in (m/w/d) inkl. Hom
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HR Generalist/in & Payroll (80?100%) Unser Kunde ? ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Region Biel-Seeland ? sucht Verstärkung fürs HR-Team. Du schätzt die Vielfalt einer HR-Generalistenfunktion und willst Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich hier eine v
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Das ist Ihr Job * Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Personaldossiers, Zeugnisse, Vereinbarungen und weitere administrative Prozesse) * Absenzen\- und Zeitmanagement (Betreuung und Bearbeitung von Krankheits\- und Unfallfällen, EO\-, IV\- und Arbeitsl
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Osterwalder Technology AG ist ein international tätiges Produktionsunternehmen im Maschinenbau und Teil der belgischen Tessenderlo Gruppe. Mit Hauptsitz in Lyss sowie Tochtergesellschaften in den USA, China und Japan, hat sich die Osterwalder Technology AG erfolgreich im internationalen Markt etabli
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Schätzung basierend auf Marktdaten für Bern. Tatsächliche Gehälter können je nach Erfahrung, Unternehmen und Gebiet variieren.
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