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Wir suchen eine datengetriebene Persönlichkeit im Bereich HR Analytics, die People-Daten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit HR, Führungskräften und anderen Fachbereichen zusammen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und strategische Initiativen datenbas

Key Responsibilities Analyze HR and workforce data to generate actionable insights Develop dashboards and reports on employee performance, retention, and engagement Support HR strategies with data-driven recommendations Work closely with HR, leadership, and business teams Identify trends and improve

Switzerland, Basel The People Insights & Analytics Intern plays a key role in strengthening the team’s delivery capacity across priority HR insights, capability‑building initiatives, and operational improvement activities. This position ensures continuity, structure, and effective execution with

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ppPeople Insights Analytics Intern 80-100% /ppThe People Insights Analytics Intern plays a key role in strengthening the team’s delivery capacity across priority HR insights, capability‑building initiatives, and operational improvement activities. This position ensures continuity, structure, and eff

The People Insights & Analytics Intern plays a key role in strengthening the team’s delivery capacity across priority HR insights, capability‑building initiatives, and operational improvement activities. This position ensures continuity, structure, and effective execution within the HR Insights team

The Opportunity: Reporting to the Senior Director, Head of People Analytics as the Director, People Analytics & Insights, you will lead the design and delivery of enterprise people analytics solutions that enable data-driven workforce planning, talent decisions, and organizational health monitoring

A leading financial institution in Geneva is looking for a professional to manage organizational tasks and support committees with key performance indicators. Candidates should have a Bachelor degree and 1 to 5 years of experience in the financial sector, along with fluency in French and English. Pr

The People Insights & Analytics Intern plays a key role in strengthening the team’s delivery capacity across priority HR insights, capability‑building initiatives, and operational improvement activities. This position ensures continuity, structure, and effective execution within the HR Insights team

Ein renommiertes Gesundheitsunternehmen in Winterthur sucht einen HR Analytics Spezialisten (m/w/d), der datengetriebene Entscheidungen im HR unterstützt. Sie gestalten und entwickeln Datenmodelle, coachen ihre Kollegen und analysieren relevante Trends. Kandidaten sollten über ein Hochschulstudium i

CSL

The Opportunity: Reporting to the Senior Director, Head of People Analytics as the Director, People Analytics & Insights, you will lead the design and delivery of enterprise people analytics solutions that enable data-driven workforce planning, talent decisions, and organizational health monitoring

CSL

A global biotherapeutics leader in Bern is seeking a Director, People Analytics & Insights. This role involves leading the design of analytics solutions to guide workforce planning and talent decisions. Candidates should have a strong background in analytics and experience supporting HR outcomes. Th

The People Insights & Analytics Intern plays a key role in strengthening the team’s delivery capacity across priority HR insights, capability‑building initiatives, and operational improvement activities. This position ensures continuity, structure, and effective execution within the HR Insights team

Jobster

Ein führendes Unternehmen im Wealth Management sucht für ein 10-wöchiges Sommerpraktikum in Zürich Bachelor- und Master-Studenten. Während des Praktikums werden Sie an spannenden Projekten arbeiten und praktische Erfahrungen im Umgang mit Daten und Technologien wie Workday, Dataiku und Tableau samme