Oliver Valaulta

Als erfahrener HR-Experte mit einem Hintergrund in Psychologie konzentriere ich mich darauf, die Fähigkeiten der Menschen durch die Entwicklung wesentlicher Soft Skills wie emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit zu verbessern. Meine Expertise umfasst die Leistungsbeurteilung, Kompensation & Benefits und HR-Analytics, mit einem besonderen Interesse an der Nutzung von Daten zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung.

Derzeit bin ich als HR-Manager bei Randstad Schweiz tätig und fungiere sowohl als strategischer Berater als auch als operativer Experte. Ich konzentriere mich auf Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung, Talentförderung und die Anwendung von HR-Analytik zur Entscheidungsfindung. Mein Ansatz umfasst die Schaffung datengesteuerter Lösungen zur Entwicklung von HR-Richtlinien.

Erfahrungen in der Rekrutierung, Personalentwicklung und im strategischen HR Management.