Brian Cea Morales

Psicólogo egresado de la Universidad Andrés Bello. Poseo formación en las áreas de psicopatología Infanto-Juvenil realizando procesos psicodiagnósticos, psicoterapéuticos y acompañamiento parental; donde conocí distintos instrumentos de evaluación (E2P, NCFAS, aplicación de test proyectivos gráficos, etc). Además, cuento con experiencia en consultoría organizacional, realizando procesos de levantamiento de información diagnóstica a través de instrumentos en un entorno real.

Finalmente, poseo formación en reclutamiento y selección del talento basado en evidencia, realizando un procesos de selección (método STAR), incluyendo la creación del perfil por competencias, publicación de la oferta laboral y posterior entrevista. Actualmente busco insertarme en el mundo profesional en el área organizacional o infanto-juvenil (red pública o privada) y continuar perfeccionando mis estudios profesionales

Práctica - Psicólogo Clínico - Clínica de atención psicológica, UNAB

(2025-08 - 2025-12)

Realización de entrevistas de pre-ingreso, ejecución de procesos psicodiagnósticos, psicoterapéuticos y el diseño de estrategias de acompañamiento parental, incluyendo la confección de informes de psicodiagnóstico, derivación y alta profesional.

• Diseñé y ejecuté una capacitación dirigida a docentes sobre trauma complejo y vulnerabilidad de derechos, fortaleciendo el abordaje integral de los casos y promoviendo el cuidado informado del trauma en el aula.

Co-tutoría - MUNDO HOGAR, Asesoría organizacional

(2024-08 - 2025-07)

Se realizó diagnóstico e intervención institucional para optimizar la dinámica de liderazgo (solicitado por cliente) y evaluar el nivel de madurez del equipo. Las tareas principales fueron la aplicación de entrevistas individuales, grupos focales y el test de liderazgo situacional (Hersey & Blanchard), seguido de un análisis de resultados y posterior entrega de hipótesis.

• Logré implementar un plan de intervención (resistencia al cambio) mediante cápsulas psicoeducativas y actividades grupales que dan cuenta de cambios positivos en la comunicación del equipo y toma de decisiones, según lo conversado en seguimientos con gerencia.

Psicología - Psicología - Universidad Andrés Bello (2021 - 2025)