Ejecutivo de Recursos Humanos
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Sólida y ascendente carrera en el Area de RRHH desde 1985, en empresas de servicios y productivas. Gran experiencia y dominio en manejo de temas operativos, legales, de gestión y estratégicos. Con visión clara para la toma de decisiones y con facilidad para integrar equipos altamente competitivos y dinámicos. Con competencias en Liderazgo, Relaciones Laborales, Comunicaciones, Sociabilidad, Creatividad entre otras.
Desde 1985 me he desempeñado en el área de gestión de recursos humanos donde he realizado una carrera ascendente tanto en empresas de servicios como productivas. En mi desarrollo laboral he logrado una sólida experiencia en manejo de temas operativos, legales, de gestión y estratégicos. Me ha correspondido realizar diagnósticos de las diversas áreas de recursos humanos, diseñar y proponer planes, configurar estrategias, establecer un marco normativo interno, definir políticas, materializar diversos programas de personal tales como selección, capacitación, desempeño, compensaciones, comunicaciones, incentivos, beneficios, prevención de riesgos, servicios generales, relaciones laborales, relaciones sindicales y administración de contratos colectivos.
En todas estas actuaciones siempre poniendo énfasis en lograr una máxima integración con las demás áreas funcionales.
Me caracterizo por poseer una clara visión estratégica para la toma de decisiones, ser adaptable al cambio, creativo, sociable y con facilidad para integrar equipos altamente competitivos y dinámicos.
Diplomado en Habilidades Directivas, Programa eClass Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago. 2002: Diplomado en Gestión de Empresas, Universidad de Antofagasta, Antofagasta
Título de Administrador de Personal, Universidad de Santiago de Chile
Título de Administrador de Empresas, Centro de Formación Técnica Esucomex, Santiago 1965 - 1977: Educación Básica y Media Colegio San Gabriel, Providencia, Santiago.
