Jonathan Tapia Palacios

Psicólogo Organizacional con experiencia en atracción de talento, evaluación por competencias, capacitación y gestión documental para operaciones mineras e industriales. Más de 6.000 entrevistas STAR y más de 1.000 informes psicolaborales respaldan una trayectoria orientada a apoyar decisiones de selección con criterios técnicos y foco en la continuidad operacional.

Psicólogo Laboral - Relator at CEIM - Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (2019-07 – Present)

• Conducción de más de 6.000 entrevistas conductuales por competencias mediante metodología STAR, evaluando la idoneidad de candidatos para cargos operativos, técnicos, administrativos, profesionales y de supervisión, principalmente en empresas del sector minero e industrial.
• Elaboración de informes psicolaborales técnicos, individuales y masivos, integrando antecedentes conductuales y resultados de evaluación para apoyar decisiones de selección y habilitación de trabajadores.
• Participación en procesos de evaluación de alta demanda, asegurando criterios técnicos consistentes, objetividad en la valoración de competencias y cumplimiento de los estándares definidos por las organizaciones clientes.

Apoyo en Gestión Documental - Proyecto de Mantención at PROACTIVE (2026-07 – 2026-07)

• Apoyo a procesos de acreditación e ingreso a faena para proyecto de mantención minera, asegurando la disponibilidad oportuna de documentación crítica para el inicio de actividades.

Psicólogo de Reclutamiento y Selección - Freelance at OTEC QUALITY (2015-03 – 2017-12)

• Elaboración de más de 1.000 informes psicolaborales para cargos operativos, técnicos y profesionales de empresas contratistas mineras e industriales.
• Levantamiento de ofertas, coordinación de evaluaciones, aplicación de pruebas, entrevistas y conformación de ternas.
• Realización de relatorías internas orientadas al fortalecimiento de competencias transversales.

Asesor Técnico Regional at SENDA PREVIENE - Antofagasta (2015-10 – 2016-02)

• Asesoría metodológica y acompañamiento técnico a equipos comunales y regionales para fortalecer la implementación de la estrategia preventiva.
• Revisión de procesos y apoyo al cumplimiento de lineamientos técnicos institucionales.

Psicólogo - Asesor Laboral at Municipalidad de Antofagasta (2013-06 – 2015-09)

• Orientación y acompañamiento laboral a más de 100 participantes de programas sociales, fortaleciendo habilidades de empleabilidad e inserción autónoma.
• Diseño y ejecución de talleres grupales, apoyo en postulaciones laborales y orientación para proyectos de emprendimiento.

Psicólogo de Selección y Proyectos Sociales at CELSUS Capacitaciones (2012-12 – 2013-04)

• Reclutamiento y selección de participantes para proyectos ejecutados con instituciones públicas, incluyendo FOSIS e INJUV.
• Ejecución de talleres del programa Yo Trabajo Joven, orientados a empleabilidad y preparación laboral.

Psicólogo Organizacional at IC Consultoría LTDA (2011-08 – 2012-11)

• Diagnóstico de habilidades sociolaborales y asesoría técnica para proyectos de emprendimiento local en Taltal y Tocopilla.
• Redacción documental y revisión de procedimientos asociados a servicios para Minera Yamana.

Docente de Competencias Blandas at Instituto Profesional Los Lagos (2011-03 – 2011-07)

• Docencia de la asignatura Relaciones Humanas y Trabajo en Equipo para estudiantes de Ingeniería en Administración de Empresas.

Psicólogo - Relator at Zeit Capacitaciones (2010-04 – 2010-04)

• Diseño y ejecución de ocho talleres de manejo del estrés para personal de Ripley en Antofagasta y Calama, totalizando 100 horas de capacitación.

Psicólogo in Psicología – Universidad Santo Tomás (2009-12)

Diplomado in Estrategias Metodológicas y Evaluativas para la Formación Laboral – Universidad de Chile (2026)

Diplomado in Competencias Personales y Profesionales – Universidad Santo Tomás (2011 – 2012)

Diplomado in Coaching – Selcapacitación (2011 – 2012)