Judith Orellana

Profesional del área de Recursos Humanos con más de 10 años de trayectoria en la gestión del ciclo de vida del trabajador, control documental, cumplimiento normativo y apoyo administrativo. Especializada en la elaboración, ingreso y validación de contratos, finiquitos electrónicos, anexos e inserción en la plataforma de la Dirección del Trabajo (DT).

Experiencia demostrada en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño (método 360°), control de asistencia (GeoVictoria, Talana), procesamiento de remuneraciones y rendición de gastos operativos (Rindegastos). Destaco por mi alto compromiso ético, rigor operativo y capacidad de organización.

Soporte Administrativo de Recursos Humanos - Servicios de Urgencias y Ambulancias EMI SpA

(2025 - 2026)

• Ingreso y tramitación contractual: Carga, validación y fiscalización de contratos de trabajo, anexos y finiquitos electrónicos en la plataforma de la Dirección del Trabajo (DT) y Libro de Remuneraciones Electrónico.
• Remuneraciones y cotizaciones: Procesamiento integral de sueldos, anticipos de personal y pago oportuno de cotizaciones en la plataforma Previred.
• Rendiciones y control documental: Validación y auditoría contable de rendiciones de gastos y viáticos con la plataforma Rindegastos, resguardando carpetas administrativas.
• Ciclo de ingreso: Inducción, enrolamiento, gestión de licencias médicas y entrega formal de EPP al personal.

Soporte Administrativo y Control Documental - Caja de Empleados Públicos (CAEP)

(2023 - 2024)

• Validación de antecedentes: Atención a funcionarios públicos, recepción y revisión rigurosa de carpetas administrativas e historia laboral.
• Auditoría de datos sensibles: Normalización, actualización y depuración de bases de datos del personal bajo estrictos estándares de confidencialidad.

Asistente de Recursos Humanos (III y IV Región) - Alternattiva Outsourcing (CCU) - III y IV Región

(2019 - 2022)

• Evaluación de desempeño: Coordinación e implementación operativa del sistema de evaluación de desempeño (Método 360°) junto a la Jefatura del área.
• Gestión integral del ciclo laboral: Elaboración e ingreso de contratos, anexos de renovación, traslados y desvinculaciones/finiquitos para personal de Grandes Tiendas y Retail.
• Control de asistencia y fiscalizaciones: Monitoreo de marcaciones e incongruencias en GeoVictoria y Talana. Preparación de antecedentes y representación de la empresa ante comparendos en la Inspección del Trabajo.
• Capacitación e ingreso: Reclutamiento masivo, enrolamiento, entrega de EPP y gestión de capacitaciones continuas con ACHS.

Ejecutiva de Gestión de Beneficios y Remuneraciones - CCAF Los Héroes

(2011 - 2018)

• Carga y validación de planillas: Procesamiento de planillas de pago institucionales, cargas familiares y cotizaciones previsionales a través de Previred.
• Procesamiento de beneficios: Validación contable y liquidación de respaldos para pago de subsidios e incapacidad laboral.

Práctica Profesional Administrativa - Oficina de Partes - Bienes Nacionales La Serena - La Serena

(2010 - 2010)

• Recepción, registro, clasificación y archivo de documentación pública y resoluciones institucionales.

Técnico de Nivel Superior - Administración de Empresas mención RRHH - Instituto Profesional Esucomex