Magly Serrano

Soy Asistente Administrativo, con más de 14 años de experiencia, con amplios conocimientos en el área de recursos humanos; reclutamiento, nómina y remuneración de personal y bienestar social, desenvolviéndome en distintos rubros organizacionales tales como; industria petrolera, agroindustrias, construcción, retail, tecnología y educación, que desea pertenecer a una empresa consolidada que me permita poner en practica mis conocimientos y aportar con mi capacidad de planeamiento, organización e innovación al cumplimiento de sus objetivos.

Packing y Servicios Rucaray S.A / Requínoa Oct 2017 – Actualmente

Asistente Administrativo Ejecutivo (Trabajo por faenas)

• Responsable en el control y seguimiento de las tareas relacionadas con la administración del personal, tales como contratos, el correcto cumplimiento de las accionespara el pago mensual de remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, mantenimiento de carpetas, mallas de turnos, horas extras, bonos, incentivos, de acuerdo con las políticasde la empresa y la normativa legalvigente.
• Elaboración y cuadratura de guías de despacho de venta y retiros de fruta comercial y de guarda, optimizando los tiempos de la gestión en un 80%.
• Preparación de informes y tareas a solicitud de la jefatura.
• Revisar y registrar el cumplimiento de condiciones de higiene y cuidado de la empresa en general.
• Actuar de punto de contacto administrativo entre los clientes internos y externos.
• Realizar cotización, órdenes de compra y seguimiento de productos y servicios.
• Llevar a cabo las tareas de recepción de llamadas, tomar mensajes y distribuir la correspondencia. Atenderpeticiones y consultasde los clientes de manera apropiada.

Ingeniería y Construcción Las Cumbres Ltda. / Rancagua Jun 2022 – Sep 2022

Recepcionista - Administrativo

• Entregar atención de calidad a visitantes externos al momento de atender los requerimientos.
• Realizar cotización, órdenes de compra y seguimiento de productos y servicios.
• Atender llamadas telefónicas - correos electrónicos, y canalizarlos de manera adecuada y oportuna, al área encargada.
• Brindar asistencia a los trabajadores, en el proceso de reclutamiento, remuneraciones, descuentos previsionales (ISAPRES,AFP, APV), contrataciones, vacaciones, finiquitos, licenciasmédicas, anticipos, optimizando los tiempos en la gestión.
• Asistir en el procesode facturación de proveedores.

Ejecutiva Calidad de vida (Reemplazo)

• Capacitada para asesorar a los afiliados, brindando soluciones integrales en beneficios sociales, productos y servicios de la empresa, de acuerdo con su ciclo de vida y necesidades. Además de velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión en Niveles de Servicio y Productividad.

Analista de Recursos Humanos y Laborales

• Responsable de planificar y dirigir el diseño e implementación de políticas, planes y programas de beneficios sociales y económicos, recreacionales, de salud, con la finalidad de atraer, retener y motivar al personal para el desarrollo de los Planes Estratégicos y Objetivos de PDVSA. Así mismo, analizar la oferta salarial, tantos para candidatos internos como para externos como parte de proceso de reclutamiento, planes de incentivos, generación de escenario salariales asociados a las negociaciones de convención colectivas de trabajos, encuesta salariales internas y externas.
• Elaborar el plan de captación y el plan de sucesión, en función de los requerimientos organizacionales, y contribuir en el proceso de captación de personal para PDVSA

Docente de Aula (1° a 6°)

• Llevar a cabo los procesos sistemáticos de enseñanza y educación.
• Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los mismos procesos y de las actividades educativas generales y complementarias.

2013 Master en Docencia para la Educación Superior/ Universidad Experimental Rafael María Baralt /Venezuela. (4 Semestres)

2008 Licenciada en Educación Industrial área Mecánica / Universidad del Zulia (LUZ), Venezuela (10 semestres)