Administrativo. Se caracteriza por competencias comunicacionales, interpersonales, de gestión, orientación al servicio al cliente y optimización del tiempo. Capacidad de resolver problemas, aprender sistemas de trabajo y efectuar tareas en equipo.
Interesada en desarrollarse profesionalmente en el área administrativa.
Entre sus habilidades destacan trabajo en equipo, iniciativa, creatividad y proactividad. A demás de agilidad y rapidez en efectuar una tarea, capacidad de dar y recibir instrucciones, trabajo bajo presión.
INMOBILIARIA AMBIENTA 2017-2021 Pucón/ IX Araucanía.
Asistente Administrativa.
Área de desempeño: Administración / Asistente de Gerencia Actividad de la empresa: Venta de inmuebles y desarrollo inmobiliario.
Control y gestión de estados de gastos del área comercial de empresa, manejo y desarrollo del área de finanzas, confección de informes proyectados de gastos comerciales por los distintos proyectos del holding. Control de gastos y liberación de pagos de condominios de las empresas de la inmobiliaria. Realización y gestión de informes de unidades vendidas mensual y anualmente.
Realización de Sueldos de personal del área comercial. Gestión de pagos de facturas de proveedores, coordinación de operaciones del área comercial y paisajismo de la empresa.
Administración del flujo de información con casa central, gestión de fondos y solicitudes de realización de tramites necesarios para la obtención de los permisos correspondientes con las entidades que se requiera.
FUNDACION INTEGRA 2016-2017 Pucón/ IX Araucanía.
Asistente Administrativa.
Área de desempeño: Administración/ Secretaria Actividad de la empresa: Establecimiento de enseñanza preescolar.
Controlar y administrar la información y stock de los materiales didácticos del establecimiento. Desarrollar prácticas de trabajo basadas en la colaboración, buen trato y autocuidado para fomentar el trabajo en equipo. Apoyar la organización y administración de la información de las actividades.
Administrar las finanzas del establecimiento, según orientaciones, procedimientos y normativas institucionales. Desarrollar los procesos de gestión de personal de las trabajadoras del establecimiento, según las normativas institucionales vigentes. Administrar el flujo de información y las solicitudes entre el establecimiento y la Oficina Regional para mantener una comunicación efectiva y así desarrollar el forma óptima el trabajo.
Estudios Superiores: Ingeniería en Control de Gestión
Instituto: Instituto Profesional Providencia
Estudios Superiores: Administración de Empresas, mención Finanzas.
Instituto: Universidad Tecnológica de Chile INACAP.
Situación actual: Egresada.
Enseñanza Media: Liceo Politécnico Villarrica.
Estudios: Administración de Empresas.
Región: IX Araucanía.
