Matias Moreno

Psicólogo Organizacional (UDP) con diplomados en Gestión del Talento y Evaluación Estratégica. Cuento con sólida experiencia en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, destacando en el diseño de intervenciones de DO, gestión del cambio y liderazgo de capacitación para grandes dotaciones en el sector minería. Nivel de inglés avanzado y dominio avanzado de herramientas analíticas (Power BI), con foco constante en la vinculación de indicadores de personas a los resultados del negocio.

Coordinador de Desarrollo Organizacional at Aramark (2024-10 – Present)

Liderazgo de proyectos end-to-end de desarrollo organizacional para la VP de minería y sitios remotos

• Lideré Proyectos (end-to-end) de desarrollo organizacional para la VP de minería y sitios remotos que abarcan alta dotación y con foco en el compromiso y disminución de ausentismo y rotación.
• Implementé tableros de control para la toma de decisiones estratégicas basadas en KPI's de recursos humanos
• Gestioné estratégicamente la capacitación de la VP de minería (7000+ personas) desde la definición de focos según prioridades del negocio hasta locación de uso de la franquicia.

Analista de Desarrollo Organizacional at Aramark (2022-07 – 2024-09)

Diseño y ejecución de programas de capacitación y consultoría organizacional

• Diseñé y ejecuté programas de capacitación para la VP de minería y sitios remotos.
• Realicé Consultoría interna para la VP de minería, desde diagnósticos organizacionales hasta diseño de intervenciones de desarrollo organizacional.
• Gestioné procesos de desempeño, clima y capacitación staff para la VP de minería.

Consultor de Capacitación at Cahuala Consultores Ltda. (2021-09 – 2022-06)

Diseño, coordinación y ejecución de programas de capacitación en liderazgo y desarrollo organizacional

• Diseño, coordinación y ejecución de programas de capacitación en liderazgo, adaptación al cambio y trabajo en equipo.
• Gestión y diseño de cursos de capacitación asincrónicos.
• Coordinación y preparación de material para eventos organizacionales.
• Diagnósticos organizacionales (focus group y encuesta) y elaboración de informes psicolaborales para clientes.
• Registro y seguimiento de propuestas y cursos de capacitación dentro del sistema de gestión de calidad y mejora continua.
• Encargado de plataforma Moodle de la consultora.

Práctica Profesional: Capacitación at Cahuala Consultores Ltda. (2021-03 – 2021-08)

Apoyo en procesos diagnósticos y coordinación de programas de capacitación

• Registro y seguimiento de propuestas y cursos de capacitación.
• Revisión de documentos y actualización de proceso de onboarding, templates de propuestas y material teórico para cursos de liderazgo.
• Participación en procesos diagnósticos y realización de informes psicolaborales.
• Coordinación de programas de capacitación.
• Iniciación del uso de la plataforma Moodle y creación protocolo de capacitación para dicha plataforma.

Certificado in Desarrollo de Proyectos de Innovación – Universidad de Chile (FEN) (2025)

Diplomado in Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional – Universidad del Desarrollo (2023)

Diplomado in Gestión Estratégica de Evaluación y Selección de Personas – Universidad Adolfo Ibáñez (2022)

Licenciatura in Psicología – Universidad Diego Portales (2016 – 2021)