技术精英班校招生（江苏远东电池-2027届）

职责描述: 培养方向一：质量工程师 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 供应商评估与选择 1.1 评估潜在供应商的质量管理体系、生产能力、技术水平等。 1.2 审核并选择符合公司标准和要求的ODM/OEM供应商。 1.3 依据商务合同、技术协议，与供应商签订质量协议。 2. 质量审计与监控 2.1 定期对ODM/OEM供应商进行质量审核，确保其遵循质量管理标准。 2.2监控供应商的生产过程，确保产品在制造过程中的质量控制。 3. 过程验证与确认 3.1 参与新产品导入（NPI）过程中的质量验证，确保产品设计与制造过程的可行性。 3.2对关键工艺进行确认，确保符合规定的质量标准。 4. 质量问题管理 4.1监测和收集产品质量数据，识别潜在的质量问题。 4.2 与供应商合作解决质量问题，包括根本原因分析和改进措施的实施。 4.3供方质量索赔事项对接。 5. 持续改进 5.1推动ODM/OEM供应商实施持续改进计划，如六西格玛、精益生产等。 5.2定期评估和反馈供应商的表现，制定改善目标。 6. 培训与支持 6.1对供应商进行技术培训和质量管理方面的指导，提高其整体质量管理能力。 6.2提供必要的技术支持，以帮助供应商解决生产过程中遇到的质量难题。 7. 合规性管理 7.1确保供应商的产品和流程符合相关法律法规以及行业标准。 培养方向一：工艺工程师 【所属公司】：山东远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 新产品导入 1.1协助研发解决A,B样样品生产过程中的制程问题，及问题点收集反馈； 1.2主导C样试生产，及制程验证和C样制程总结； 1.3 制样制程问题改善，推动研发完成产品设计相关问题点优化改善。 2. 二供材料/新供应商导入 2.1二供材料验证导入； 2.2 新供应商验证导入。 3. 可制造性分析改善 3.1负责新产品开发过程中产品可制造性的确认，提出可制造性解决方案 ； 3.2负责新工艺转量产工艺的工艺可行性验证评估和导入； 3.3 转量产直通率和合格率改善； 3.4 汇总可制造性分析，更新DFM guideline； 3.5 转量产可制造性分析。 4. 工艺文件开发 4.1 C样制程验证和C样总结。 4.2 SOP文件编制和更新发布； 4.3 样件控制计划编制和更新发布； 4.4 过程流程图、PFMEA编制和更新发布。 5. 制程改善 5.1产线的直通率改善； 5.2产线的合格率改善。 6. 异常处理 6.1.产线异常分析与改善； 6.2.产品性能异常分析与改善。 7. 制程能力提升 7.1制程工序能力改善提升； 7.2新产线，新设备引入导入； 7.3行业前沿工艺技术引入导入。 任职资格: 培养方向一： 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：电气工程、机械工程、机电一体化、自动化、电化学等相关专业优先 【能力要求】： 1.精通质量管理职能领域相关的法律法规、国内外标准、分析检测专业知识与技能。 2.熟悉产品、原材料及相近原材料工艺流程及质量控制点。 3.熟悉相关检测仪器/设备的工作原理和运用维护。 4. 具备ISO9001:2015质量管理、QC080000:2017有害物质管理的丰富经验，并熟悉SA8000:2014社会责任管理。具备VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核标准等体系专业知识。 5.精通五大工具，QC七大手法，8D等，熟练运用如minitab等同类软件。 6.沟通能力、执行能力、抗压能力强。 7.能适应出差、英语能读写者优先。 培养方向二： 【工作地点】：山东济宁 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：电化学、材料、化学、机械、自动化等理工科专业 【能力要求】：1.熟悉产品结构、性能、工艺方法等，有扎实的工艺改善及现场经验，能独立组织产品生产过程中出现的问题； 2.良好的团队意识、企业文化认同感； 3.工作责任心强，有创新意识，较强的组织协调、沟通能力； 4.熟练应用SPC、6sigma、Minitab等分析工具，有较强的数据处理能力； 5.具备ISO9001:2015质量管理、QC080000:2017有害物质管理的丰富经验，并熟悉SA8000:2014社会责任管理。 截止日期：2027年10月15日 招聘人数：2人