HR实习生

工作职责 1、协助开展招聘全流程工作，保障招聘工作有序推进； 2、负责简历筛选、面试邀约、初试执行，统筹协调面试时间、场地及人员安排； 3、协助办理员工入职手续，完成劳动合同签订、资料归档等相关人事事务； 4、配合完成人力资源部其他日常行政及专项辅助工作； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、提供免费单人宿舍，住宿环境舒适独立； 2、公司食堂享有 50% 餐饮补贴，用餐经济实惠； 3、可享受政府专项实习补贴，实习保障完善。 任职要求： 1、硕士学历在读，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉招聘基础流程，具备简历筛选、面试邀约等相关实习或实践经验者优先； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达、协调组织及应变能力； 4、熟练使用 Office 办公软件，能高效完成文档整理、信息录入等基础工作； 5、态度积极主动，执行力强，有良好的团队协作意识，能服从工作安排； 6、可保证至少2个月稳定实习时长，踏实认真，具备较强的学习能力与服务意识。 截止日期：2027年10月14日 招聘人数：1人