招聘COE-高端人才（高级经理/总监/合肥翰博）(J10145)

职责描述： 1. 集团关键人才策略：高管、研发、技术专家、工厂厂长、核心工艺/品质管理人才 2. 人才地图、猎头管理体系、雇主品牌 3. 海外关键岗位招聘策略、海外人才寻访渠道搭建 4. 搭建人才评估标准、面试题库、胜任力模型；赋能BP提升面试甄别能力 5. 招聘数据看板、招聘效能分析 6. 承接COE团队其他岗位的招聘 7.完成上级领导交办的其他相关工作事项 任职要求： 1. 5-7年高端人才招聘经验，制造业研发/工厂管理岗招聘经验 2. 懂猎头管理、人才地图 3. 有海外人才招聘项目经验加分 4. 能独立寻访高管/核心技术岗位 5.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录