行政经理(J10457)

职责描述： 1. 制定并推行公司行政管理规划、制度与标准作业流程，覆盖行政、后勤、物业、车队、档案等模块。 2. 统筹差旅、会务接待、办公环境管理，建立标准化服务流程；负责工商事务、印章证照与档案管理，确保用章、用证安全合规。 3. 负责员工服务中心运营，包括但不限于快递、电话、图文等服务事项，保障员工体验与办事效率。 4. 管理车队，负责车辆调度、行车安全与车辆成本管控。 5. 负责食堂运营，把控食品安全、菜品质量、成本核算与员工满意度；负责宿舍入住、退宿、安全与卫生管理。 6. 统筹园区及办公区物业运维，包括安保（门禁、访客、消防、治安）、保洁环境标准与验收、日常维修及设施设备维护、绿化养护。 7. 对接政府主管部门、物业方与供应商，建立消防、安全、公共卫生等应急预案并处理突发事件。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、物业管理、人力资源等相关专业。 2. 工作经验：8 年以上综合行政管理工作经验，其中 3 年以上团队管理经验，服务人数规模达千人以上规模者优先；有跨区域、多地点管理经验优先。 3. 专业能力：熟悉行政、后勤、物业、安保、食堂、车队、档案及固定资产全模块运作；熟悉工商登记、印章证照、档案、消防、食品安全等相关法规与合规要求；具备预算编制与成本管控实操经验；了解物业管理标准与园区设施设备运维逻辑。 4. 素质要求：服务意识强、责任心重，抗压能力好，能同时处理多线程事务与突发状况；沟通协调与跨部门推动能力强；有团队搭建与人才培养的实操成果；逻辑清晰、结果导向、细致严谨。