培训实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、协助HRBP团队开展公司全员培训体系落地执行，包含新员工入职培训、业务技能培训、管理层赋能培训等项目的前期筹备、现场执行及后期复盘工作。 2、负责培训全流程事务跟进，包括培训需求收集、课程排期、参会人员通知、场地/设备协调、签到组织、现场秩序维护，保障培训项目顺利落地。 3、负责培训资料整理、归档与标准化沉淀，包括课件整理、培训纪要、题库更新，按时完成培训数据汇总、报表输出。 4、协助开展培训效果复盘工作，收集员工培训反馈，跟进课后作业、考核落地，协助完成培训效果评估与优化建议输出。 5、协助搭建内部培训宣传素材，如培训海报、培训新闻、学习动态等内容编辑，配合完成部门人力专项工作。 任职要求 1、本科及以上在读学生，人力资源、行政管理、汉语言、心理学等相关专业优先。 2、做事细心踏实、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识，抗压性强。 3、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、文档整理，会基础PPT制作优先。 4、对企业培训、人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期沉淀HR模块工作，实习时间不少于3个月，可稳定出勤者优先。 5、态度积极主动，学习能力强，具备良好的职场素养与团队协作意识。 岗位福利 1、正规HR实操，完整接触企业培训全流程，含金量高、简历加分明显。 2、团队氛围轻松纯粹，HR前辈一对一带教，快速掌握人力资源体系工作方法。 3、深入医疗AI头部企业，了解互联网+医疗行业商业模式与人才培养体系。 4、提供三个月免费住宿