行政专员

岗位职责： 1、制定、修订公司行政管理制度（如办公规范、档案管理、固定资产管理等）并监督执行，优化行政流程。 2、负责客户、政府考察等来访接待，制定接待方案、安排行程、协调食宿。 3、负责公司车辆管理。 4、负责宿舍安排、管理，包括入住/退宿安排、设施维护及规章制度宣导。 5、根据要求采购日常办公用品，并及时记账低值易耗品。 6、负责5S管理，负责办公环境管理，监督保洁、安保、绿化等后勤服务，协调办公区域分配与维护。 7、统筹安排公司级会议，负责场地预订、设备调试、会议记录及纪要整理。 8、负责公司活动的策划，组织员工活动（年会、团建、节日庆典等）参与企业文化建设，负责内部宣传推广。 9、配合人力资源部其他模块工作，完成上级安排的其他事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先 2、1-3年左右制造业行政相关工作经验，熟悉行政后勤全流程 3、熟练使用办公软件 4、具备较强的沟通表达能力、跨部门协调能力和团队协作能力。 5、具备较强的抗压能力，能快速响应车间快速招聘需求，应对招聘高峰期的工作压力。 6、具备基础的数据分析能力，熟练使用Office办公软件，能独立完成招聘报表。 7、性格开朗、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。