门店店长

一、工作内容 1、建立并执行短保质期产品的进-销-存全链路管理机制，包括订货、收货、上架、促销、报损、盘点等环节，确保商品在赏味期内完成销售，降低损耗率。 2、负责90+人团队的全流程管理，包括排班、分工、培训、绩效考核、激励与梯队建设，提升人效与员工稳定性。 3、运用成熟的管理方法（如PDCA、SMART原则、同比环比分析）进行业绩预估与偏差分析，快速调整陈列、促销或主推方向。助力销售达成 二、任职要求 1、3年以上连锁零售门店店长经验，有短保类产品（烘焙、鲜食、乳品、生鲜等）门店管理经验者优先； 2、实际管理过50人以上团队，有50人以上管理经验者优先； 3、熟悉400平米以上中型/大型门店的货场布局与运营细节。 4、有大型商超(山姆/沃尔玛/大润发/盒马等）或者连锁餐饮的管理经验