新媒体运营负责人

• 微信公众号矩阵运营 负责公司微信公众号、订阅号的日常运营与维护，包括内容选题、信息搜集、编辑审校及发布。围绕养老业态创作有传播力的内容，涵盖长者故事、护理科普、健康知识、员工风采、品牌动态等方向。 2. 全平台内容分发与短视频制作 配合抖音、小红书、视频号等平台进行内容联动，独立完成图文排版、封面设计及简单短视频的脚本撰写与剪辑（剪映即可，会PR加分）。负责账号日常发布、评论私信回复、粉丝维护，提升品牌曝光度与互动率。 3. 数据跟踪与内容优化 跟踪分析公众号阅读量、转发率、粉丝增长及跨平台引流数据，根据用户反馈优化内容策略。定期整理运营报表，协助复盘，持续提升粉丝活跃度与转化效果。 4. 养老垂直内容策划 关注养老行业动态、政策热点及社会话题，结合品牌调性策划具有传播性的专题内容（如“认知症照护”“长者营养餐”“养老院的一天”等），用真实、温暖的内容打破公众对养老行业的刻板印象。 任职要求 1. 年龄与基本条件 年龄20-28周岁，身体健康，对养老行业有基本认同感，不排斥与长者相关的日常内容场景。 2. 学历与专业 大专及以上学历，新闻传播、汉语言文学、广告学、新媒体、社会工作、老年服务与管理等相关专业优先。非相关专业但有成熟作品或自媒体账号运营经验者，同等考虑。 3.

核心能力 · 具备基础文案写作能力，能把养老话题写得有温度、有人情味，而不是冷冰冰的“通知体”。 · 熟悉微信公众号后台操作及排版工具（美编助手、秀米、135编辑器等）。 · 会使用剪映完成短视频剪辑及字幕、封面制作，具备基础图片处理能力（PS/Canva均可）。 · 对抖音、小红书平台规则有基本了解，知道什么内容能获得推荐。 4. 软性素质 网感好，愿意刷社交媒体并从中提炼可用素材；做事细心，养老内容涉及健康科普时需有核实意识；执行力强，能适应热点跟进和日常内容排期节奏。 加分项（非必须，但会让你更快上手） · 有个人运营的公众号、小红书或抖音账号（粉丝量不限，看你“怎么做内容”的思路）。 · 有养老、医疗、社工、公益相关领域的实习或志愿经历。 · 会拍摄，能用手机拍出干净、有生活感的素材。 · 对《广告法》及行业宣传合规有一定意识。 有作品者极大加分。养老行业最看重的是“你把一件事做出来”的能力，而不是简历上写了多少关键词。