人事行政专员

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产盘点及办公环境维护； 2、协助人力资源模块工作，执行招聘流程、办理员工入转调离手续及考勤统计； 3、组织策划公司内部活动（如团建、节日庆典），促进企业文化建设与团队凝聚力； 4、对接外部供应商及内部各部门，协调解决行政后勤相关问题，保障公司运营顺畅； 5. 领导安排的临时工作。 任职要求： 1. 本科及以上，专业不限，实习至少6个月以上，表现良好可转正 2. 性格外向，灵光，有良好的人际沟通技巧，有志于在人力和行政方向发展 截止日期：2026年11月30日 招聘人数：1人