企业文化经理

招聘要求： 1、全日制本科及以上学历,新闻传播、中文、广告学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先； 2、5年以上企业文化、品牌传播、活动策划或内容运营相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或核心项目负责人经验优先。 3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，掌握主流平面设计、视频剪辑软件基础功能；能熟练操作内部办公及传播平台。 4、品行端正，具备良好的文化感知力，对文旅行业企业文化建设有理解者优先； 工作职责： 1、根据公司年度文化战略，制定并执行企业文化年度活动规划、传播计划及预算方案，对活动覆盖率、员工参与度及预算执行率负责。 2、策划与组织实施全司大型文化活动（如年会、表彰大会、文化节、价值观主题活动等）统筹流程落地，对活动效果与员工反馈负责。 3、负责文化传播内容的创意策划与生产管理，包括但不限于文化手册、内刊、海报、视频、H5、文创产品等，对内容质量、传播效能及文化调性统一负责。 4、统筹文化故事收集项目，组织采访、挖掘、撰写与传播一线员工及团队的故事案例，对故事产出数量与传播影响力负责。 5、协助推动文化培训的策划与视觉化支持，开发文化培训素材、案例集及体验式学习工具，对材料的准确性与吸引力负责。