招聘专员

岗位职责： 1、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划； 2、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作； 3、根据招聘要求进行人员招聘； 4、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题。 任职要求： 1、人力资源管理专业统招本科学历，优秀者可放宽条件； 2、大型制造业同等岗位3年以上经验； 3、抗压力强。