产品培训教材开发

岗位职责： 1、负责手机等电子消费品的培训端到端开发和管理； 2、跟踪研究电子消费品的消费特点，行业和竞争情况；通过销售洞察和市场调研，分析、制定和管理产品培训策略，确保培训开发对准市场需求； 3、对接海外培训经理和零售经理，调研及分析培训内容需求；针对一线销售和培训的能力短板及差距，主导课程开发项目，课程类型包括但不仅限于：线上授课、线上自学、MOOC/视频课程等； 4、运用不同的学习设计模型，探索教学模式和授课方式的改进，提升交付效率与学习体验，提升产品培训的质量、提升产品销量； 5、负责统计与分析培训的业务数据；评估培训质量并进行持续改善；对培训计划的执行率、培训效果（服务准备成熟度、满意度等）负责。 任职要求： 1、语言要求：英语写作能力强（CET6高分、专八或雅思7分以上）； 2、具有内容规划开发的经验，擅长教材开发，具有较强的创作/学习设计能力； 3、擅长项目管理，能够推动周边输入和一线作战落地提升； 4、优先： a) 3 年以上电子消费品行业经验，对产品研究深入，擅长策略制定； b) 有市场推广、营销策略相关经验，具备营销思维。