合规法务主管（医药）

【岗位职责】 1、修订公司合规管理制度、流程及操作规范，结合医药行业特性（药品研发、生产、流通、推广等环节），明确合规管理标准，推动合规体系落地执行与持续优化； 2、深入研究《药品管理法》《医药代表备案管理办法》《反不正当竞争法》《反商业贿赂法》等相关法律法规及监管政策，跟踪国家及地方监管动态，及时解读政策变化，为公司各部门（研发、生产、销售、采购等）提供合规咨询与指导，确保业务开展符合监管规定； 3、定期组织开展公司全业务流程合规风险排查（重点关注药品推广、商业合作、资质管理、数据合规等环节），识别风险点，制定风险防控措施及整改方案，跟踪整改进度，形成风险排查报告，降低合规风险； 4、制定公司合规培训计划，针对不同岗位（尤其是销售、市场、采购等核心岗位）开展医药合规、法律法规、反商业贿赂等专项培训，普及合规知识，提升全员合规意识；定期开展合规宣导活动，营造合规经营氛围； 5、负责经销商、推广商、CSO等合作伙伴的合规尽调、准入审核及日常合规管控，建立合作伙伴合规档案，定期开展合作伙伴合规评估，淘汰不合规合作伙伴； 6、负责审核公司各类商业合同、合作协议及业务流程的合规性，重点审核医药合作、药品推广、供应商合作等相关文件，提出合规修改意见，防范合同合规风险；监督合同履行过程中的合规执行情况； 7、监督公司各部门合规管理制度的执行情况，对违规行为进行核查，提出处理建议，跟踪处理结果；配合内部审计、监管部门（药监局、卫健委等）的检查、核查工作，准备相关合规资料，落实监管要求； 8、建立健全公司合规档案，包括合规制度、风险排查记录、培训资料、审核意见、监管回复等，确保档案规范、完整、可追溯； 9、完成上级交办的其他合规管理工作，协助推动合规文化建设，配合公司其他部门开展合规相关协作工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律、医学、审计等相关专业优先；持有法律职业资格证、企业合规师证、医药行业合规相关证书者优先； 2、3-5年及以上医药行业合规管理相关工作经验，有医药公司（药品研发、生产、流通类企业优先）合规主管或同等岗位工作经验者优先；熟悉医药行业全业务流程合规要点； 3、熟悉医药行业相关法律法规及监管政策，具备较强的合规风险识别、分析及解决能力；具备扎实的合同审核、合规培训、风险排查实操经验；能独立开展合规管理相关工作； 4、原则性强，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；具备较强的跨部门沟通协调能力、公文写作能力及执行力，能高效对接销售、市场等部门开展合规工作；抗压能力强，能适应行业监管变化。