合规风控经理

岗位职责 一、风控体系建设 1. 建立并完善适配 FPV 无人机、智能影像硬件出海业务的全面风险管理体系，制定风险管理制度、流程、标准与权责矩阵。 2. 搭建覆盖研发、供应链、生产、跨境贸易、海外子/分主体、售后的风险识别、评估、监控、应对闭环管理机制。 3. 搭建适配出海硬件企业的风险量化模型与 KRI 指标体系，设定风险容忍度、分级预警阈值，重点覆盖出口管制、制裁清单、海关、外汇、知识产权、数据合规类指标。 4. 推动风控信息化、风控台账/管理系统建设与持续优化，实现风险线上化跟踪、留痕、报表自动输出。 二、风险识别与评估 1. 组织开展公司全域风险排查，识别战略、供应链、市场、信用、操作、合规、知识产权、出口管制、制裁、外汇、数据安全等各类风险，输出公司风险地图。 2. 定期组织全面风险评估，对重大风险事项、国别高风险市场开展专项风险分析、评级、台账管理。 3. 深度参与重大投资、供应链合作、海外渠道、品牌合作、新项目立项的风险评审，独立出具风控合规意见，前置识别出海合规红线。 4. 新产品、新方案、新市场、新海外主体上线/准入前开展专项风控合规评估，完成准入审核，输出合规核查清单。 三、风险监控与预警 1. 建立常态化风险监控机制，持续跟踪出口管制清单、制裁名单、海关政策、目标国低空法规、数据法规、供应链制裁风险等关键风险指标。 2. 对清单命中、海关稽查预警、海外监管问询、数据合规、客户/供应商高风险信号及时预警，牵头启动应急响应流程。 3. 定期输出风险监控周报/月报、季度风险分析报告、重大风险专项报告，向管理层汇报风险态势。 4. 组织开展压力测试、国别情景分析，评估极端制裁、海关扣货、属地监管处罚、供应链断供场景下公司风险承受能力与预案有效性。 四、风险应对与处置 1. 针对出口管制、贸易合规、知识产权、跨境财税、海外劳动、数据合规等风险制定分级应对策略（规避、降低、转移、接受），跟进业务端落地执行。 2. 牵头重大风险事件（制裁筛查异常、海关稽查、海外合规投诉、知识产权纠纷、境外监管调查等）应急处置，统筹内外部资源控损、沟通、举证。 3. 风险事件闭环后组织复盘，定位流程、制度、管控短板，推动整改、流程迭代与同类风险前置防控。 4. 统筹管理各类风险缓释手段，包括供应商合规承诺、客户筛查、贸易保险、知识产权布局、合规保函、第三方合规尽调等。 五、合规与内控管理 1. 确保公司研发、采购、生产、报关出口、海外经销、海外主体运营、用户数据处理等经营活动符合国内法规、目标国属地监管要求、行业低空监管规则及内部制度。 2. 组织常态化合规自查、专项合规检查，配合内部审计、外部审计工作，跟进内控缺陷整改闭环。 3. 推进 COSO 框架下内控体系落地，识别研发、供应链、报关、海外费用、渠道返利等高风险环节内控缺陷，督促整改、验证效果。 4. 对接国内海关、网信、市场监管及海外属地监管机构，配合监管问询、核查、资料报送，维护良好监管沟通渠道。 六、制度、合规培训与风控文化建设 1. 编制、修订风控、出口合规、制裁筛查、知识产权、数据保护、海外属地合规类制度、操作手册、核查 SOP、自查清单。 2. 面向研发、供应链、业务销售、海外团队、商务开展分层合规培训，重点覆盖出口管制、清单筛查、反贿赂、GDPR、海外低空法规、知识产权红线，提升全员风险意识。 3. 推动风控合规嵌入业务评审、立项、客户准入、供应商准入、合同评审流程，把风险评估作为重大业务决策前置环节。 4. 搭建风险管理考核机制，将重大风险防控、合规差错、整改完成质量等指标纳入业务及风控团队绩效考核。 七、团队管理 1. 负责风控合规团队的搭建、人才选育、梯队培养与日常管理，搭建分工清晰的风控、出口合规、内控小组。 2. 制定团队年度/季度工作计划、OKR，合理分配风险评估、合规尽调、清单筛查、内控检查、事件处置等工作任务。 3. 指导团队成员开展国别尽调、制裁筛查、风险分析、合规评审、报告撰写，提升团队硬件出海合规专业能力。 4. 开展团队绩效评估、绩效沟通，持续优化团队能力结构，沉淀出海 FPV 硬件行业风控方法论。 八、汇报、跨部门协同与外部交流 1. 定期向管理层、风控委员会汇报公司整体风险态势、重大风险进展、合规整改情况、海外国别风险动态。 2. 作为业务伙伴，和研发、供应链、生产、跨境销售、海外办事处、财务、法务密切协同，提供前置风控咨询、合同合规意见、国别准入建议。 3. 统筹跨部门重大风险专项事项，推动风控管控措施、整改方案落地。 4. 代表公司参与无人机出海、低空经济、跨境贸易合规、出口管制等行业交流、外部研讨，跟踪国际合规政策前沿变化。 岗位要求 1. 统招本科及以上学历，法学、财务管理、审计、会计、国际贸易、海关合规相关专业优先。 2. 持有 CPA、CIA、法律职业资格、ACCA、海关高级认证/出口合规相关资质证书优先。 3. 10 年及以上内控、合规、审计、跨境出口风控相关工作经验，其中5年以上风控合规团队管理经验。 4. 优先候选人：无人机/消费电子/智能硬件、制造业、外贸高科技行业背景；熟悉 FPV、低空设备、影像硬件出海业务者加分。