物流经理

任职条件 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上制造业计划物流全盘管理经验，3年以上部门部长/经理管理经验，熟悉工厂PMC+仓储+物流全模块运作。 3. 精通MPS/MRP计划逻辑、订单评审、产能负荷分析、库存管控、呆滞料治理、物流成本管控，具备成熟的产销协同管理经验。 4. 熟练操作ERP、MES、WMS等系统，精通数据统计、报表分析、指标管控，擅长通过数据做管理改善。 5. 具备优秀的统筹能力、抗压能力、跨部门沟通能力、问题解决能力，能独立搭建部门管理体系。 6. 有制造业降本增效、流程优化、仓储规划、物流体系升级实战经验者优先。 7. 原则性强、责任心强、管理思路清晰，具备中高层管理者职业素养。 岗位职责 1. 部门全盘统筹管理 全面负责计划物流部整体运营管理，统筹生产计划、物料计划、仓储管理、成品仓储、运输配送、物流规划、交付保障全链条工作；制定部门年度目标、月度计划、考核指标，带领团队达成交付、库存、成本、效率各项经营指标。 2. 产销协同与主计划管控 对接销售订单、市场预测、生产产能，统筹制定公司主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP），组织产销平衡会议，合理排产、插单、调单，保障订单准交率、缩短交付周期，解决产销失衡、产能错配、交期延误等问题。 3. 物料与库存精细化管理 建立安全库存体系，管控原材料、半成品、成品库存水位，监控库存周转率、呆滞料、积压库存；组织定期盘点、账务核查，推动呆滞物料消耗与清理，降低库存资金占用、提升物料齐套率，杜绝缺料停工、物料积压问题。 4. 仓储与现场物流管理 统筹原材料仓、半成品仓、成品仓规范化管理，优化库位规划、出入库流程、收发货管控、批次管理、先进先出；规范现场物料流转、配送、搬运、仓储5S，持续提升仓储利用率与现场物流效率。 5. 物流运输与供应链优化 统筹外协物流、承运商、车队资源管理，优化运输路线、装载方案、发货模式；管控物流费用、运输破损、时效异常，持续推进物流降本增效；统筹成品出货、客户交付、对账异常、客诉物流问题闭环。 6. 流程制度搭建与体系优化 负责建立、修订、落地计划、物料、仓储、物流管理制度及SOP流程；推动供应链流程标准化、数字化、精益化改善，持续优化计划准确率、库存周转、交付准时率、物流成本等核心指标。 7. 数据分析与经营改善 按月输出计划物流经营报表：交付达成、库存分析、物料损耗、物流成本、异常统计，识别管理痛点，输出改善方案，持续推进降本、提质、提效、控风险。 8. 团队建设与部门管理 负责部门人员培养、分工、考核、梯队建设，规范岗位职责，提升团队执行力与专业能力；统筹跨部门沟通（销售、生产、采购、品质、财务），高效解决各类供应链异常问题。