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该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责新品阶段品质管理活动（如QMP活动）的执行及管理（含NUDD、CP等)，协同项目团队对质量风险进行评估并应对，管理新品验证计划的评审与批准； 负责研发质量的闭环管理，各阶段准入、准出标准的执行，包含代表质量表决新品阶段进退； 3.负责产品全生命周期重大问题的预防,解决和复盘的闭环管理； 负责主导新客户导入审核以及新客户质量协议的确认和签署； 负责客户满意度提升。 任职要求： 1.学历与专业 本科及以上学历，电子、计算机、通信、机械或相关专业。 2.工作经验 具备服务器或IT硬件产品质量管理经验，熟悉服务器产品生命周期流程和质量控制方法。有跨部门沟通和项目管

该职位来源于猎聘 按照大众开发流程和指导说明负责灯光功能可行性评审、项目管理及功能实现，包括但不限于下述内容： ＞ 协同灯具供应商根据整车和灯具开发计划制定电子开发计划； -＞ 产品需求文档 -＞ 产品技术规范 -＞ 执行项目计划，完成项目管理报告； -＞ 零件状态与升级计划 （软硬件升级迭代履历和变更细节） -＞ 项目周例会/月例会会议纪要，项目问题单（包括问题分析，问题解决措施） -＞ 零件设计review（硬件/软件/测试条目/…） -＞ DV/PV 问题分析和管控 -＞ 网络安全功能安全需求 -＞ 编制VOBES规范；制作系统原理图 ＞ 建立项目功能状态矩阵；核查各功能设计可行性 ＞

该职位来源于猎聘 职位描述： 1.负责医学图像处理算法研发 2.实现产品图像优化和图像高级应用处理 任职要求 1.计算机科学、软件工程、自动化、电子信息、生物医学工程等相关专业 2.硕士以上学历，3年以上相关工作经验或博士以上学历，1年以上相关工作经验； 3. 精通C、C++、python、matlab编程语言之一，能熟练阅读英文技术文档； 具备计算机图形学及图像处理基础知识，有良好的数理基础； 5.专业技能为以下优先： 精通医学图像的三维重建算法； 熟悉CT伪影处理中的某一具体领域； 熟悉图像图像处理各种基本算法； 熟悉计算机辅助医疗技术； 熟悉CUDA图像加速运算

该职位来源于猎聘 职责描述： 1.负责TV、STB、 AI、 IOT、 WIFI、智能家居、智能座舱等各种场景SOC芯片的系统和模块的验证； 设计验证计划，搭建验证平台以及完成全覆盖验证cases； 参与芯片流片全流程，参与包括了前端验证、后端验证、软硬件协同验证、DFT验证、性能验证等各阶段的验证； 针对不同功能的模块，设计合理的验证策略； 参与团队验证流程的优化和维护，参与设计面向更高效率更高覆盖率的基础验证框架。 任职要求： 1.计算机或微电子相关专业硕士以上学历； 具备数电模电的基本知识，了解verilog语言，了解RTL设计综合实现流程； 了解半导体物理，了解芯片设计，流片和生产流程

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.确保新产品的生产质量准备工作，通过不断完善pFMEA/DFM闭环管理、QCP、TC/TI、SIP/SOP、设备工装的验证等工作，确保新品顺利进入量产； 负责新品阶段生产质量问题的风险评估和闭环管理； 负责客户审核，推动相应改善，满足客户要求； 负责量产中产品相关的生产制造问题、Q-hold、Stop Build/Stop shipment 等重大问题的解决和闭环处理； 负责产品的制程优化、TC提升等持续改善； 售后问题中生产制程问题的处理和优化，负责Planar IFIR的改善； 对接及处理客户投诉问题； 8.制定和完善端到端SMT生产质量管理流程和体系； 任

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 端到端部件质量管理 （1）参与新产品开发导入工程技术异步方案，提供技术支持,端到端的供应商质量管理 （2）保障项目Ramp UP阶段的高良率和及时交付，同时维护量产期间的质量标准，确保生产流程顺畅无阻。 2. 流程与标准制定 （1）制定并执行部件PPAP和APQP流程标准。 （2）不断完善工程技术体系中的KPCS和PCSS，确保部件在整个生命周期内材料质量达标。 3. 问题分析与改善 （1）对原材料品质异常进行深入分析，迅速识别问题根源和潜在风险范围。 （2）提出具体的改善要求，并监督执行效果，同时推动设计优化和供应商整体质量管理能力的提升。 4. 新技术研

该职位来源于猎聘 工作年限：IC原厂电源类芯片、模拟类芯片测试及应用工作经验5年以上 学 历：本科以上 专 业：电子工程、微电子、无线电、自动化等相关专业。 工作地点：合肥 工作职责 1、对锂保、电量计及AFE芯片产品进行验证测试及Debug，帮助改善产品设计，提高产品性能； 2、对IC产品进行系统应用设计，并制作EVB/DEMO板卡； 3、制作测试报告，产品规格书及应用文档； 4、配合与协助FAE处理重点客诉； 5、对竞争对手的产品做对比测试验证，协助产品定义、新产品设计等； 6、按照应用部内控规则要求管理AE部分内部工作。 任职要求： 1、本科以上学历，具有模电类或数模混合类半导体测试及应

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 部门日常运营管理: BMS/PMO/KPI管理 2. 客户审核管理: 2.1 针对不同客户需求的理解与转化 2.2 客户审核前的准备及内部审查 2.3 客户审核后的复盘及稽核Findings的闭环管理 2.4 持续优化与升级客户审核体系 3. 制造现场质量保证管理： 3.1 制造现场过程质量保证 (Audit): 过程质量检查清单的设计/优化升级, 及稽核员的日常管理. 3.2 制造现场产品质量保证 (OBE): 产品质量保证检查清单版本管理, 及OBE人员的日常管理. 任职要求： 1. 电子信息工程、电气自动化、机械自动化、计算机科学与技术等专业本科及以上

该职位来源于猎聘 工作职责 1、开拓和维护客户关系,寻找和开发新客户 2、执行并完成公司下达的销售任务及指标 3、对区域市场进行规划和管理 4、做好售后服务工作,积极协助解决用户问题 5、服从公司的规章制度 任职资格 1、本科及以上学历。 2、计算机或销售相关专业 3、有良好地内外部沟通能力和协调能力。 4、有较好的学习能力和抗压能力。

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 采购策略与成本管控：负责机器人核心功能部件（关节类：减速器、旋转 / 线性关节总成；运动类：伺服电机、传动机构；控制类：控制器、伺服系统、传感器）的sourcing工作，制定采购策略； 2. 供应商全生命周期管理：主导核心部件供应商开发、评估、合作谈判及关系维护，建立供应商分级体系（A/B/C 级）； 3. 供应链风险管控：监控核心部件供应链风险，制定应急预案； 4. 跨部门协同：协同BU/研发/质量部，解决核心部件成本/交付/质量异常问题，推动供应商整改闭环； 5. 数据复盘与优化：定期复盘核心部件采购数据，识别优化空间，持续提升供应链效率。 任职要求：

该职位来源于猎聘 工作内容： 1、负责接听客户来电，解决各项业务客户的问题，包含产品/服务的解答、订单处理、投诉处理等； 2、按照标准流程以及业务要求和规范填报各类信息，并反馈给相应部门或人员； 3、提供专业服务，建立良好客户体验、满意度和口碑； 4、参加工作中组织的各类培训、会议，不断提升业务水平和服务技能。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识、较好的情绪管控能力和抗压能力，能积极配合工作时间上的安排； 3、普通话标准，沟通能力强，适应能力强，学习能力强，拥有开放性思维； 4、掌握基本的办公应用软件，打字40字/分钟以上。

该职位来源于猎聘 岗位内容： 1、依据天猫养车连锁加盟招商标准，进行所在区域的加盟招商宣导，并达成招商拓展目标； 2、联动城市运营团队，对新加盟店进行运营配合，并协助加盟店进行考核认证与开业准备； 3、整合区域内市场动态与行业信息，挖掘与推进招商规划布局。 4、传递天猫养车加盟理念，并以结果为导向。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上汽车后市场行业招商、销售的工作经验，或有轮胎、油品、配件等区域端销售、大客户工作经验，对后市场独立门店有较多的沟通案例； 2、良好的沟通与协调能力，能发现问题并解决问题； 3、有坚定的信念，并坚守原则性与公正性。

该职位来源于猎聘 职位名称：城市销售主任 汇报职位：地区销售经理，口腔护理产品 部门：销售部 职位目标 根据公司的销售策略目标拟定本辖区中的零售重点客户销售计划，与客户(经销商及KA大卖场)联合开展工作项目，领导、组织客户服务代表贯彻实施，以达到公司产品在本辖区零售重点客户的销售业绩，保证公司销售策略目标的达成。 Key Responsibilities 掌握客户信息，分析客户潜力，了解重点客户的业务发展规划及品类发展计划，发掘并掌握重点客户生意机会，结合公司品牌策略制订重点客户的联合生意计划，并组织领导客户服务代表贯彻执行。 2. 掌握KA客户门店的各种运作流程与业务运作模式，了解品类毛利及

该职位来源于猎聘 工作职能： 1、平台架构和技术的负责人，分管技术部。 2、保证整个公司的数据安全。 3、对每一个模块和业务的充分的认识和理解。 4、熟悉平台+生态模式。 5、从0到1主导大型技术平台架构设计、研发落地与迭代优化。 6、围绕建筑行业数字化转型、智能建造、BIM、物联网、互联网金融、互联网人才、地产租赁等业务应用搭建整体平台。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、10年+互联网、建筑科技或产业互联网平台技术研发与管理经验。 3、5年以上CTO或技术副总裁岗位经验； 4、熟悉微服务、云计算、大数据、AI等技术体系。 公司介绍： 核心业务逻辑：基于数据，做整体的贯通。 以产业互联网

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、制定建造人才模块业务发展规划，明确培训课程开发、劳务用工对接等核心业务方向。 2、培训资源整合能力，可联合行业协会、培训机构开发建筑类培训课程（如 BIM 技术、智慧工地操作），搭建讲师团队。 3、熟悉劳务用工市场需求，能对接建筑施工企业与劳务班组，推动劳务用工线上匹配，解决企业用工需求。 4、能通过注册用户数、培训报名人数、劳务匹配成功率等数据评估业务成效，优化运营策略。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、5年建筑行业人才服务、职业培训或人力资源管理经验。 3、有建筑人才培训平台、劳务用工匹配平台运营经验者优先。 4、熟悉施工现场专业人员继续教育、技能培

该职位来源于猎聘 1.项目管理支持 支持与JV合作的轴测试项目管理 支持与JV合作的车辆动力学项目管理 2.测试资源管理 车辆/存储管理 车间协调 3.支持RDK测试实施 要求： 本科及以上学历，主修汽车工程、机械工程或工业工程等相关专业。 工作经验: 在主流汽车公司或供应商公司有超过1年的工作 3)专业经验: a)熟悉底盘系统 b)了解汽车电子和机械知识更好。 :)有仿真软件经验者优先。 4)技能: 高度结构化、分析能力强、自我组织能力好、积极性高 熟练掌握MSOffice软件。 秀的沟通与团队协作能力

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、负责企业内部各类项目的立项规划、内部协同、组织申报及宣传策划工作（包括高新类项目、人才类项目、科技类项目、专利类项目等）； 2、对外沟通政府各部门（省、市、区各级发改委、科技局、经信局、生态环境局、应急管理局、住建局、商务局等），针对对接政府各部门工作人员，灵活应对，建立良好的对接交流关系、及时有效的获取相关申报信息及解读； 3、 负责公司对政府各部门工作的跟踪、对接事宜，向企业内部传达与企业相关的政府各部门规定、通知及要求，并向各政府部门反馈相关企业情况及诉求等； 4、 负责组织项目申报资料的撰写和上报，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，申报项目