Python/Java/C++开发｜ ·14薪招聘_外企德科数字技术有限公司招聘 - 智联招聘

【可投递岗位方向】

软件开发工程师、软件测试工程师、算法工程师、AI开发工程师、嵌入式开发、数据分析、运维岗

（编程语言不限：Java / C/C / Python / Go / JS / HTML均可匹配岗位）

一、软件开发工程师

• 热爱编程，熟练掌握Java/C/C /Python/Go/Web开发任意一门及以上编程语言，具备扎实编程功底，养成规范代码编写习惯；
• 熟悉基础数据结构、常用算法，了解TCP/IP网络协议原理优先；
• 参与后端/客户端/业务模块设计、编码开发、迭代维护，跟进项目全流程；
• 具备独立排查问题、拆解需求的能力，擅长团队沟通协作，主动学习新技术。

二、软件测试工程师

• 掌握Java/Python/C/C 任意编程语言，能编写简易测试脚本，有自动化测试经验加分；
• 熟悉功能测试、系统测试、专项性能/韧性/安全测试任意一类方法论；
• 负责需求评审、用例设计、缺陷跟踪闭环，输出测试报告，保障产品上线质量；
• 乐于沟通配合开发团队，学习意愿强，能适应项目迭代节奏。

三、算法/AI开发工程师

• 熟练使用Python/Java/C 任意语言，编程基础牢固；
• 了解机器学习、深度学习、计算机视觉相关算法原理优先；
• 负责AI模型工程化部署、接口开发调试、模型性能调优、业务集成落地；
• 配合算法组完成实验落地、平台工具搭建与日常维护迭代。

任职通用要求

• 统招本科及以上学历（学信网可查），985/211/双一流院校优先；计算机、通信、电子信息类专业优先，跨专业、零基础自学编程、工作断档、24/25届应届生均可投递；
• 熟悉至少一门主流编程语言，了解软件开发完整流程，有个人项目、课程设计、实习经验均可；
• 逻辑思维清晰，具备自主解决问题能力，沟通协作顺畅，热衷钻研IT新技术；
• 有APP、网页、嵌入式设备、网络安全相关开发/测试实操经历者额外加分。

【重磅福利待遇】

• 薪酬架构：基础薪资 月度绩效 丰厚年终奖，综合14薪起步，每年1-2次调薪&职级晋升机会；
• 社保保障：入职足额缴纳六险一金，额外补充商业医疗保险；
• 成长体系：为期半年资深老员工1v1导师带教，免费提供笔面试题库、技术内训资源；
• 工时假期：标准5天8小时工作制、弹性打卡，周末双休；月末最后一周周六加班发放双倍加班费；带薪年假、法定节假日齐全；
• 额外福利：免费班车接驳、年度全面体检、团建经费、节日礼品、生日福利、免费夜宵、员工内购补贴、园区健康驿站；
• 合同与发展：签约4年稳定项目编制，后期可内部申请调换新项目，职业晋升通道透明。

补充说明

工作地点可选：东莞，广州、深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、成都、西安、长沙、苏州、济南等全国多地

面试流程：全程线上笔试 线上面试，整体周期2-3周，offer下发速度快

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