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· 页 1 / 3职位来源于智联招聘。 1、负责省级平台数据库集群关联关系、备份策略、备份方式梳理； 2、负责项目数据库运维管理工作。 3、负责DBA运维知识库建立工作，输出各类型数据库基础知识手册、部署手册和巡检脚本。 4、制定DBA岗位运维规范、运维手册。 5、负责全省数据备份工作，负责数据库、文件等数据的统一备份管理，备份任务巡检等工作。 6、负责组织开展全省数据备份恢复演练工作。 7、负责牵头处理数据库相关投诉、故障。 8、负责全省数据库架构优化管理工作。 9、负责容灾备份工作。 任职要求： 1、熟练掌握MySQL、postgre、MongoDB、redis等数据库技术； 2、能熟练对数据库进行安装配置
职位来源于智联招聘。 任职要求： 1、具有银行核心系统数据测试经验或信贷系统数据测试经验，其中数据类测试及数据迁移测试5年以上测试经验； 2、精通数据测试流程及质量管理体系； 3、给测试团队开展业务培训，辅导团队人员业务知识提升能力； 4、具备出色的沟通、协调及解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强，能承受压力，接受加班； 5、掌握国内、外多种数据库知识，精通SQL； 6、有项目管理经验优先 7、有售前经验优先 工作内容： 1、能够带领整个测试团队高质量产出，与开发等外部部门的良好协作。提前预警风险并规划出合理的解决方案，解决困难，确保测试过程按计划进行； 2、作为业务专家，研究
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 主要从事跨境汇款的业务系统开发工作，需要和全球众多国家及地区的汇款机构进行技术对接、管控安全风险、交付产品功能： 全球汇入by机构迁移SG，包括：和机构对齐改动范围，风险点，及配合机构安全完成迁移 全球汇入运营系统搭建，包括：机构主数据、要素、安全分析系统搭建 全球汇入生产运营维护，包括：新机构上线配置；机构特殊运营诉求支持，如账单调取等；新特性对客配置运营 全球汇入机构定制化需求开发，包括：sftp账单能力等 5、其他常规团队支持事项； 岗位要求： 1、熟悉计算机原理、数据库理论、网络编程等基础技能。 2、熟练掌握Java语言开发、Spring生态、代码风格
职位来源于智联招聘。 制定数字化转型战略和规划，确保工厂能够跟上时代的步伐。 负责数字化转型项目的管理和实施，包括技术选型、系统集成、数据迁移，流程梳理，数据分析等。 建立和完善基地信息管理系统，实现生产过程的全面监控和管理。 加强和客户的合作，共同推进数字化转型进程。 领导团队完成信息化项目建设落地 任职条件： 拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位，有SAP，WMS,TMS,MES,PLM等软件系统开发经验。 工业4.0知识:熟悉工业4.0的概念、技术和应用，了解智能制造、物联网、大数据等相关内容。 具备团队领导能力和项目管理能力 良好的沟通能力和服务意识 以担保或任何理由索要财物，
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 数据库管理。进行专题数据库的日常维护、建设与维护。开展数据日常管理，开展数据存储、数据备份、数据迁移等相关工作。 数据质量管理。制定数据质量管理标准，开展数据质量审核检查。 数据盘点与核查。建设维护数据资源目录，定期开展数据盘点。 数据接口开发。开展数据流转过程中各类服务接口、应用接口的开发与管理。 信息系统运维。开展系统日常运维、组织开展系统安全漏扫，及时修复系统漏洞。 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 遵纪守法、勤奋敬业，具有良好的工作态度、认真负责，具有良好的团队协作能力、理解与沟通能力。 计算机、软件工程、管理学等相关专业大学本科学历或硕士研究生学
该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1. 负责公司数据库系统的架构设计、部署、维护与优化，确保高可用性与高性能； 2. 管理和维护多种数据库系统，包括关系型数据库（如 MySQL、PostgreSQL、Oracle）和非关系型数据库（如 MongoDB、Redis、Cassandra）； 3. 参与数据库容量规划、性能调优、故障排查与恢复策略制定； 4. 设计并实施数据备份、恢复、容灾方案，保障数据安全与业务连续性； 5. 支持开发团队进行数据库设计与查询优化，推动数据库规范化与自动化运维； 6. 跟踪数据库技术发展趋势，持续提升平台能力与运维效率。 【任职要求】 1. 计算机相关专业全日制本科及
该职位来源于猎聘 岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 /
该职位来源于猎聘 职责描述： 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 ◆多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 ◆行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 ◆高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 ◆薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 ◆六险一
Some careers have more impact than others. If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be. We are currently seeking an experienced professional to join our team in the role of Associate Director, Data and Analytics. Business: CTO Data
Who we are looking for: This role will be working in Geneva conversion project which is one of the most important projects for AIS business in the coming years. The candidate will have a good opportunity to work with BizTech, project PMO. Extensive exposure to new developments. Why this role is impo
该职位来源于猎聘 职责描述： 【晋升发展】 ◆高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 ◆多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 ◆多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 ◆行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 ◆高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 ◆薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 ◆六险一
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职位来源于智联招聘。 紫光软件的电子档案部门大项目部的软件实施工程师，在央企总部完成电子档案产品的全过程实施和运维，需要给客户做培训，讲方案，配置系统，迁移数据，了解需求，联调接口，技术方面需要了解Linux和SQL。 工作内容： 用户现场进行软件系统安装，培训和讲解； 对用户的业务进行调研后配置系统，把历史数据和文件整理后迁移到新系统中； 完成和周边业务系统的接口联调； 在开发和系统工程师支持下完成系统的监控和运维和升级； 收集需求，反馈bug，完成现场需要的各种文档记录编写； 您应精通的技能: 熟悉计算机及周边硬件，1年软件实施或应用经验 熟练使用SQL语句，熟练使用常用的数据库，如MyS
该职位来源于猎聘 岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 /
该职位来源于猎聘 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假
北京掌上先机网络科技有限公司该职位来源于猎聘 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假
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北京掌上先机网络科技有限公司该职位来源于猎聘 岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 /
北京掌上先机网络科技有限公司该职位来源于猎聘 岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层 多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 /
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