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作为香水及美容品部店长/柜长，您需要领导一支最具活力的团队，并热情地指导队员如何为顾客创造无与伦比的服务体验。 您需要具备敏锐的商业嗅觉，与组织内部相关部门保持密切联系，带领团队完成目标，并确保香奈儿在香水及美容品零售行业的领先地位，为提升品牌形象献出一份力。同时，我们鼓励您依赖于更广阔的商业视野，熟悉全渠道零售环境，实施客户服务的整套流程。 借助您的独特经历，在香奈儿您将致力于 宣传品牌文化及愿景，并将之与顾客服务有机结合； 带领一个规模较大的团队完成目标，帮助每位顾问达到个人绩效指标； 与培训团队合作，推动店铺员工的个人及职业发展，为品牌梯队建设培养人才； 结合总部规范，确保流程运作无误，

作为香水及美容品部店长/柜长，您需要领导一支最具活力的团队，并热情地指导队员如何为顾客创造无与伦比的服务体验。 您需要具备敏锐的商业嗅觉，与组织内部相关部门保持密切联系，带领团队完成目标，并确保香奈儿在香水及美容品零售行业的领先地位，为提升品牌形象献出一份力。同时，我们鼓励您依赖于更广阔的商业视野，熟悉全渠道零售环境，实施客户服务的整套流程。 借助您的独特经历，在香奈儿您将致力于 宣传品牌文化及愿景，并将之与顾客服务有机结合； 带领一个规模较大的团队完成目标，帮助每位顾问达到个人绩效指标； 与培训团队合作，推动店铺员工的个人及职业发展，为品牌梯队建设培养人才； 结合总部规范，确保流程运作无误，

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、招聘协助 1）负责在各大招聘网站上发布、更新和维护招聘信息。 2）按照岗位要求筛选简历，对合适的候选人进行电话邀约，沟通面试时间、地点和注意事项。 3）协助安排面试，包括协调面试官时间、准备面试资料、引导候选人面试等。 4）跟进面试流程，记录面试结果，及时向候选人反馈面试情况。 2、数据统计与分析 1）负责收集、整理和统计人力资源相关数据，如招聘数据、培训数据等。 2）协助制作人力资源报表，如招聘报表、分析报表统计等，为公司招聘决策提供数据支持。 3、其他工作 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务，如文件传递、资料收集等。 任职资格 1、学历与专业：202

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、招聘流程全周期辅助、协助招聘专家梳理岗位需求、筛选简历，对候选人进行初筛沟通，确认求职意向、到岗时间、薪资预期等核心信息，形成初筛报告 2、熟悉主流招聘渠道、主动探索新渠道（如高校社群、专业论坛、内推社群等），尝试渠道拓展与运营，吸引目标候选人； 3、协助完成人才 mapping（人才地图）基础工作，收集目标行业、竞品公司的人才信息，为关键岗位招聘提供数据支持 4、跟进 offer 发放后的候选人状态，解决候选人入职前的疑问； 5、不局限于基础实习工作，可参与校园招聘筹备（如宣讲会组织、高校合作对接）等专项工作 任职要求 1、2027届本科及硕士在读，能保证实

国机智能科技有限公司

¥8,000 - ¥12,000 /年

工作职责 1、建立健全公司招聘管理体系，监督体系运行及效果评估； 2、建立员工培训体系和制度，根据公司战略规划确定年度培训工作需求、预算和目标并组织实施；对经营实体具体培训项目的实施进行指导和评估； 3、评估公司总部各部门的培训需求，制定公司各部门的培训计划; 4、根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案并组织实施； 5、挖掘企业内部培训讲师人才，搭建内部培训师队伍。 任职要求 【招聘单位】国机智能科技有限公司 1、中共党员，硕士学历，人力资源管理、工商管理、统计学、金融学等相关管理类专业； 2、3年以上相关工作经验（可考虑优秀应届毕业生）； 3、有扎实的人力资源管理理论知识和方

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.深入了解总部各职能部门的业务状况和团队运作情况，负责业务部门的人员配置和公司周期性职级晋升评审工作的组织和实施； 2.通过招聘数据分析及外部人才市场调研，维护并拓展有效的招聘渠道，如与校园、招聘网站、猎头公司、RPO/BPO公司等洽谈和合作； 3.实施和管控招聘工作，负责从职位的发布，候选人的搜索、简历的初筛、面试安排、后续录用、试用期追踪等全般流程； 4.定期收集用户需求维护和优化招聘流程及系统，提升总部招聘效率； 5.完善及维护全社人才储备库的建立 岗位要求： 1. 本科以上学历，人力资源或相关专业优先; 2. 有2年及以上零售业office职能岗位招聘经

该职位来源于猎聘 工作地点：杭州 - 拱墅区 【实习优秀者具有转正机会】 岗位职责： 招聘执行： 负责公司各部门（重点关注商业运营、市场营销、创意策划等核心业务岗）的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用沟通。 招聘渠道管理：有效利用并维护各类招聘渠道（如主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等），并积极探索符合文商旅行业特性的新兴招聘渠道。 人才寻访与储备：主动进行人才Mapping和寻访，建立并持续丰富公司关键岗位的人才储备库，尤其是具有文化、旅游、商业地产等相关经验的优质人才。 面试与评估：独立执行初试，并协同业务部门进行复试，运用专业的面试技巧，对候选人的

For A-OEM Business. In general: Preferred contact to the customers. Manage customer independently and responsible for the commercial aspects of projects lifetime within Autoliv from the RFQ to the end of the project according to Autoliv standards. Highlights: Responsible for timely update of market

Location: Shanghai 岗位职责 负责招聘全流程运营，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进及录用流程管理。 通过招聘网站、社交媒体（如 LinkedIn）、人才库及内推等渠道主动寻访和吸引候选人，建立并维护人才储备。 维护招聘平台和公司官网职位信息，持续优化招聘渠道效果。 参与招聘会、校园招聘等活动，支持雇主品牌建设。 跟踪招聘数据与关键指标，定期输出分析报告。 任职要求 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。 1 年以上招聘相关经验，熟悉招聘流程与工具。 具备良好的组织协调和沟通能力，能够同时处理多个招聘项目。 热爱招聘工作，适应快节奏环境，具备团队合作精神。 Res

北京易驾佳信息科技有限公司

职位来源于实习僧。 岗位职责： 1、完成招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排等； 2、使用招聘渠道（如BOSS直聘、脉脉、猎聘等）主动搜寻候选人，初步评估匹配度； 3、维护招聘数据，更新候选人跟踪表，确保信息准确； 4、与潜在候选人进行初步电话/微信沟通，介绍公司及岗位信息； 5、协调面试时间，跟进面试反馈，提升候选人体验。 任职要求： 1、本科或研究生在读（大三/大四/研二/研三），人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、一周5天，实习期不少于3个月（提供转正机会）； 3、熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件，熟练使用各种AI工具。 4、沟通表达能力优秀

博锐生物

¥15,000 - ¥25,000 /年

该职位来源于猎聘 TA Partner Key Roles & Responsibilities End-to-End Bulk Recruitment for Mid-to-Low Level Roles Execute full-cycle bulk recruitment for mid-to-low level positions, from demand analysis, job posting, candidate sourcing, CV screening, interview coordination to offer issuance. Leverage multiple

广州粤芯半导体技术有限公司

该职位来源于猎聘 一、岗位价值： - 深入业务核心：零距离接触芯片制造行业的人才图景，理解高科技制造业的人力资源运作模式。 - 全流程实践：从需求对接、寻访邀约到面试协调，亲身参与招聘全流程，夯实专业基本功。 - 获得宝贵指导：由资深HR导师一对一辅导，快速提升职场专业技能与商务素养。 - 锁定转正机遇：表现优异者将直接获得正式录用机会，提前开启您的HR职业通路。 二、 岗位职责 1. 招聘支持（主要方向）： - 协助进行职位发布、简历筛选、初阶电话沟通及面试安排。- 维护与更新招聘渠道，协助管理人才库。 - 参与校园招聘、专场招聘会等活动的策划与执行支持。- 收集与分析招聘相关数据，制作基础

该职位来源于猎聘 主要职责： 1、职位需求信息发布‌：负责分析职位需求，通过公司内部系统或外部招聘平台发布招聘信息‌ ‌2、简历筛选与面试安排‌：筛选简历，协调安排面试，并通知候选人参加面试‌，面试跟进 ‌3、招聘数据分析‌：对招聘数据进行统计分析 ‌4、招聘渠道维护‌：维护和拓展招聘渠道，合理运用各类招聘工具和平台‌ 5‌、候选人管理‌：协助办理候选人入职手续 ‌6、其他相关工作‌等。 任职要求： 1、教育背景‌：本科及以上学历。 2、专业不限，人力资源相关专业优先考虑‌ 3‌、技能要求‌：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的学习能力和沟通协调能力‌ ‌

极兔速递

职位来源于实习僧。 职责描述： 一、关于我们 J&T极兔速递是一家全球综合物流服务运营商，快递业务在全球规模最大及增长最快的东南亚和中国市场处于领先地位。公司创立于2015年，快递网络覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西、埃及共13个国家。秉承“客户为本、效率为根”的宗旨，J&T极兔速递致力于通过智能化的基础设施，数字化的物流网络，为客户提供全场景化的物流解决方案，以高效连接世界，让物流惠及全球。 二、实习职位价值 作为招聘团队的实习生，你将直接支持集团总部及核心业务板块的中高端岗位招聘。这不仅仅是一份实习，更是一个绝佳的学习平台

湖南红太阳新能源科技有限公司

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、招聘支持： 协助进行社会及校园招聘，发布招聘信息、收集与初步筛选简历、安排面试、跟进面试流程及候选人沟通。 2、培训活动协助： 协助筹备和组织新员工培训、部门培训及员工活动等。 3、员工关系及档案管理： 协助办理员工入职、离职等相关手续，更新维护员工信息；协助整理、归档、更新员工人事档案及劳动合同，确保信息准确、完整、保密。 任职要求： 1、学历专业： 本科及以上学历在读，人力资源管理相关专业优先。 2、时间要求： 每周到岗5天，实习期6个月（长期稳定、能尽快到岗者优先录用）。 3、技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, Power

该职位来源于猎聘 职责描述： 职位描述：第一个月保底底薪5000. 任职要求: 1.20-35岁，口齿清晰，沟通能力强； 2.有强烈的事业心、责任心和耐心的工作态度，能配合团队完成公司销售目标； 3.根据公司分配的资源联系客户，邀约客户添加微信； 4.日常整理汇总客户的跟进情况； 5.有销售经验者优先，但是比起销售经验，更看重你赚钱的欲望。 薪酬待遇: 1.无责任底薪3000+提成奖金(开单奖、新人奖、业绩奖等)平均工资8000-20000 ； 2.舒适的办公环境，高档写字楼公司坐班，无需外出拓展客户； 3.无绩效考核，精准资源分配，老员工1对1培训，开单简单； 4.丰富多彩的业余活动，公司定