高级UI/UX设计师

岗位职责： 1）信息架构设计：基于用户研究、业务需求与内容策略，定义产品的整体信息架构蓝图，包括内容层级、分类体系、标签系统与导航结构。设计清晰的内容层级与组织结构，确保信息逻辑符合用户心智模型。 2）交互设计：基于用户研究、业务需求与使用场景，参与定义产品的核心任务流、页面交互逻辑与状态流转。设计关键界面的交互模式（如导航切换、表单校验、弹窗反馈、异常状态等），确保操作路径短、反馈明确、容错性强。 3）视觉美观设计：负责产品界面的视觉美观设计与品牌感塑造，在保障可用性、一致性的前提下，通过色彩、字体、间距、图标、动效与视觉层次的系统化处理，打造具有辨识度、情感化且符合用户审美的界面体验，提升产品的整体质感与用户满意度。 4）设计迭代：不定期竞品分析，持续关注用户反馈，思考用户体验的提升点，与产品团队紧密配合，维护产品版本迭代，为最终用户体验负责。 5）设计验收：负责产品界面从设计稿到开发实现的最终品质把关，通过系统化的设计验收流程，对视觉还原度、交互准确性、动效完整性及多端适配效果进行全面走查与问题追踪，确保上线产品与设计方案在体验与品质上高度一致，守护设计系统的落地质量。 任职要求： 1、视觉传达设计、数字媒体技术、计算机科学与技术等相关专业 ，有国内/外软件产品0-1设计、落地经验，5-10年以上UX/UI设计经验。 2、 专业设计理论：精通视觉设计，掌握排版、色彩、字体、构图等原理，可构建清晰视觉层级与品牌感；精通人机交互原理，熟悉尼尔森十大原则、格式塔定律等经典理论，能够设计符合用户直觉的操作逻辑。 3、平台与信息架构能力：熟悉 iOS、Android、Web 主流平台的设计指南与组件范式，保障设计合规原生；熟练掌握信息架构方法，擅长分类、标签、导航与寻路设计，可运用卡片分类、树状测试等方法优化信息组织。 4、用户研究能力：了解可用性测试、用户访谈、问卷调研等用户研究方法，可通过定性、定量数据支撑设计决策；能够独立或协作开展可用性测试、卡片分类、A/B 测试，把用户反馈落地为设计优化方案。 5、设计系统能力：理解 Design Token、组件库、规范文档搭建逻辑，可搭建并持续迭代组件库、Design Token 与设计规范，维护多端、多项目产品体验一致性。 6、工具与设计输出：熟练使用 Figma、Sketch 等设计工具，可独立完成从线框图到高保真视觉稿、高保真可交互原型全流程输出，完整还原任务流程、状态流转与微交互反馈。 7、落地与验收：具备前端实现基础，了解 HTML/CSS/JS 基础原理及响应式布局，可评估设计可行性、高效对接开发；能够开展设计走查与验收，比对开发实现与设计稿，定位还原偏差，推动问题闭环修复。 8、业务与跨团队协作：具备产品与商业思维，理解业务目标、增长逻辑与用户心理，将商业诉求转化为合理的体验设计方案；善于和产品、开发、运营跨职能沟通对齐需求约束，依靠设计语言与数据推动方案落地。