跳转到主要内容
Anthony Poole

Anthony Poole

经理

人才
Guangzhou加入时间 2026年11月12日
项目与运营管理员工领导与发展运动员表现与体能训练客户体验与留存策略活动策划与安全合规预算编制、日程安排与资源分配设施与器材管理社区合作与利益相关方关系
·

聘用此人

直接向此候选人发送职位邀请

项目与运营管理员工领导与发展运动员表现与体能训练客户体验与留存策略活动策划与安全合规

关于

健身与体育管理领域的领导者,拥有超过15年的国际经验,涵盖项目领导、精英运动员训练和运营管理,工作足迹遍及美国、亚洲、北非和中东。曾是职业运动员,拥有NFL经历,并代表奥运代表队参加雪车和自由式摔跤比赛,将高绩效理念融入团队发展、客户服务和项目拓展。拥有运动机能学学士学位,辅修工商管理和传播学,兼具运动专业知识及出色的商业与沟通能力,致力于在高端设施、学校和社区项目中推动成效。

工作经历

首席执行官兼运动生理学家 - Colympia Sports Marketing - Henderson

(2003-01)

  • 为学校、俱乐部、非营利组织和精英运动员设计并提供定制健身项目。
  • 负责多个同时开展的项目的日常运营,包括预算、人员配置和客户关系。
  • 通过社区健康计划建立合作关系,每年惠及超过2,000名参与者。
  • 制定重返赛场方案,以降低伤病复发率并改善运动员的恢复成效。

体育总监兼运动健身教练 - Taipei American School - Taipei

(2016-01 - 2019-01)

  • 管理多项运动训练项目,负责日程安排、器材和安全合规。
  • 带领校队及发展阶段运动员进行力量与体能训练,提升平均表现指标。
  • 协调参与人数超过1,000人的体育赛事,确保后勤安排顺畅并保障安全。

运动生理学家 - American Club China - Taipei

(2010-01 - 2012-01)

  • 为职业运动员、企业高管和会员提供个性化表现训练与评估。
  • 管理健身设施运营及器材维护,确保提供优质客户体验。
  • 与医疗及教练团队合作,制定伤病预防和康复计划。

市场营销与健身总监 - World Gym - New York

(1995-01 - 1998-01)

  • 制定并实施营销策略,显著提升会员人数和留存率。
  • 监督并培养教练团队,使服务内容与客户需求相匹配。
  • 实施激励计划,提升参与度和积极性。

健身项目总监 - Saint Jude’s Ranch for Children - Las Vegas

(2012-01 - 2013-01)

  • 创建循环训练项目,帮助青少年和员工培养长期健身习惯。
  • 负责项目后勤、预算管理和志愿者协调。

五年级教师 - American Creativity Academy

(2024-01)

  • 所带班级在MAP Growth测试中表现领先(阅读提升+65%,数学提升+35%)。
  • 协调课程计划、家长沟通,并以数据为依据跟踪学生进步情况。

体育教师 - Taipei American School - Taipei

(2015-01 - 2016-01)

  • 为多个年级教授体育课程,促进健身与团队合作。
  • 管理体育设施的使用安排及器材库存。

教育背景

专业研究学士学位 - 运动机能学 - Ohio University

辅修 - 工商管理 - Ohio University

辅修 - 传播学 - Ohio University

评价

相关