Daniela Sandoval

Freelancer

Talento

Bogotá, Bogotá D.C.174000 COP/horaMiembro desde 1 de julio de 2025

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Sobre mí

Psicóloga con experiencia en el área organizacional, con énfasis en reclutamiento y selección por competencias. Experiencia en entrevistas semiestructuradas, aplicación de pruebas psicotécnicas, análisis de perfiles y elaboración de informes. Alta capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Experiencia

Quick Help S.A.S-Auxiliar de talento humano

-Ejecuté proceso de reclutamiento y selección para más de 150 perfiles, para cargos operativos, administrativos y en aprendices a nivel nacional.A la vez, garantizando el cumplimiento de indicadores de desempeño asociados a tiempos de cierre, cobertura de vacantes y efectividad en la selección.

-Publicación y gestión de vacantes, incluyendo la revisión y preselección de hojas de vida conforme al perfil y requisitos definidos.

-Apliqué entrevista por competencias y prueba psicotécnicas.

-Seguimiento a estudios de seguridad, organización y validación de documentación del colaborador, citación a exámenes médicos ocupacionales y gestión de apertura de cuenta.

-Utilicé plataformas como; Idtalento, SGVA, Magneto, CompuTrabajo, El Empleo e indeed, para publicación de vacantes y análisis de candidatos.

-Participé en ferias de empleo estableciendo alianzas estrategicas con las alcaldías, universidades, cajas de compensación y agencias de empleo, facilitando la remisión continúa de hojas de vida según el perfil requerido, cumpliendo con las metas de vinculación exigidas por la compañia.

Diócesis de Engativá-Psicóloga

-Postulación a vacantes laborales y cursos de formación ofrecidos por la Diócesis de Engativá, mediante su plataforma web.

-Realización de proceso de reclutamiento y selección a jovenes que hacen parte del proyecto Jupac y Apluso, para el acceso a la educación superior.

-Coordinación y ejecución de entrevista individual y grupal a los candidatos.

-Implementación de pruebas psicotécnicas como: Wartegg, la línea de vida generando un proceso de evaluación del candidato.

-Desarrollo de capacitaciones de forma individual y grupal de los proyectos Jupac y Apulso.

-Elaboración de informes y reportes.